2025年事业单位公开招聘工作人员考试(综合管理类A类)真题试卷.pdfVIP

2025年事业单位公开招聘工作人员考试（综

合管理类A类）真题试卷

满分：150分考试时间：120分钟

第一部分职业能力倾向测验（共70分）

一、言语理解与表达（每题1.5分，共15分）

1.基层治理中，“网格化管理”需精准对接群众需求，才能真正实现服务的（）。

A.精细化B.规范化C.常态化D.多元化

答案：A

解析：根据语境，精准对接群众需求“”对应服务的精细化“”，强调针对性与细致度，其余选项

不符合精准“”的核心指向。

2.下列各句中，没有语病的一项是（）。

A.通过完善基层公共服务体系，使群众的获得感显著提升

B.乡村振兴的关键在于能否培育特色产业和新型职业农民

C.传统文化的传承需要与现代生活方式有机融合

D.大数据技术的应用不仅提高了效率，而且扩大了数据安全风险

答案：C

解析：A项缺主语，删去通过“”或使“”；B项一面对两面，删去能否“”；D项逻辑不当，而“

且”改为但也“”。

二、数量关系（每题2分，共10分）

1.某单位组织员工培训，若每间教室坐30人则缺2间教室，若每间教室坐40人则空出1间

教室，该单位共有员工（）人