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浅析监理对农民工工资管理职责与措施

[摘要]当前拖欠农民工工资的现象越来越严重，特别是建设领域企业拖欠

农民工工资引发的群体性事件，已经演变成了一个影响巨大、牵涉面广、危害劳

动者权益严重的社会问题，解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，

事关社会公平正义和社会和谐稳定。监理单位在建设领域内审核和监督施工企业

支付农民工工资的取得了明显成效。

[关键词]法律依据；六项制度；监管措施；标准化台账

当前拖欠农民工工资的现象越来越严重，特别是建设领域企业拖欠农民工工

资引发的群体性事件，已经演变成了一个影响巨大、牵涉面广、危害劳动者权益

严重的社会问题。我省是农民工就业大省，依法保障农民工工资报酬权益，事关

民生共享与社会和谐。多年来，我省高度重视解决拖欠农民工工资问题，出台政

策措施，注重预警防范，创新维权载体，实行联动惩戒，取得了明显成效。

监理单位受业主委托服务于工程建设的全过程，作为工程建设中的一方责任

主体，如何参与农民工工资支付管理，应发挥怎样的作用，值得我们监理从业人

员认真思考和谋划。

1、监理单位承担农民工工资支付监管的法律依据

多年来，工程施工领域由于其资金支付和回款等一系列制度的特殊性和不完

善性，一直都是农民工工资拖欠的重灾区，因此，政府对于工程施工领域的农