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建筑设计师绿色建筑方案设计绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

方案创新性与技术可行性

绿色技术应用数量

30%

至少应用3项绿色建筑技术

每应用1项绿色建筑技术得20分，最高得60分

节能方案优化程度

节能设计指标提升15%以上

每提升1%得10分，最高得60分

方案创新点数量

至少提出2个创新设计点

每个创新设计点得30分，最高得60分

技术可行性评估得分

技术可行性评估得分达到85分以上

每增加1分得2分，最高得20分

方案评审通过率

方案首次评审通过率达到90%以上

每增加1%得10分，最高得50分

成本控制与经济效益

设计方案成本节约率

25%

相比传统设计方案节约成本10%以上

每节约1%得8分，最高得40分

后期运维成本降低率

预计后期运维成本降低8%以上

每降低1%得10分，最高得50分

材料使用合理性

可回收材料使用率超过30%

每增加5%得10分，最高得30分

投资回报周期

投资回报周期缩短至5年以内

每缩短1年得20分，最高得4