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2026年春季学期学校教师培训计划及外出学习安排

教师是教育教学工作的核心力量，教师专业素养的高低直接关系到学校教育教学质量的提升和内涵发展的进程。为深入贯彻落实新课程标准要求，适应教育教学改革发展新形势，聚焦教师专业成长需求，夯实教师教学基本功，提升教师教科研能力和课堂教学实效，统筹规范外出学习管理，促进优质教育资源共享，结合我校教师队伍建设实际，特制定本2026年春季学期教师培训计划及外出学习安排，请各教研组、全体教师严格遵照执行。

一、指导思想

以立德树人根本任务为引领，立足我校教育教学实际和教师专业成长需求，坚持“以人为本、按需施训、学以致用、注重实效”的原则，以提升教师思想政治素养、业务能力和教科研水平为核心，聚焦课堂教学改革、核心素养培育、教科研能力提升等重点内容，整合培训资源，创新培训模式，规范外出学习管理，搭建教师专业成长平台，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，为我校教育教学高质量发展提供有力支撑。

二、培训目标

（一）总体目标

通过系统性培训和针对性外出学习，全面提升全体教师的思想政治素养和职业道德水平，夯实教师教学基本功，更新教育教学理念，优化教学方法和手段，提高课堂教学效率和教科研能力；培养一批骨干教师、青年优秀教师，发挥示范引领作用；规范教师教学行为，促进教师专业化、规范化成长，推动我校教育教学质量稳步提升。

（二）具体目标