职场职场心理辅导技巧培训PPT (2).pptxVIP

第一章职场心理辅导技巧培训的意义与现状;01;职场心理危机的严峻现实;职场心理辅导技巧培训的必要性;培训的核心能力构成;构建培训生态系统的建议;02;沟通障碍的职场典型场景;职场沟通的三大心理维度;非暴力沟通的实践工具;建立心理安全沟通的四个关键;03;职场压力的动态变化曲线;压力的三个心理反应阶段;情绪调节的六种实用方法;建立个人压力预警系统的四个步骤;04;冲突升级的典型职场案例;冲突背后的心理需求图谱;非对抗性冲突解决的五个步骤;构建团队冲突容错机制的三个维度;05;心理问题的早期识别信号;焦虑、抑郁、倦怠的职场特征;三级干预体系的构建方案;建立心理支持网络的四个关键要素;06;培训效果评估的常见误区;培训评估的柯氏四级模型;建立持续改进的PDCA循环;构建可持续心理辅导体系的建议