2026年规范单位编外聘用人员清理管理方案精选新编.doc

2026年规范单位编外聘用人员清理管理方案精选新编

为规范单位编外聘用人员管理，提升用人效能，根据国家相关法律法规及单位实际情况，特制定本清理管理方案。

一、清理原则

1.坚持依法依规，确保清理工作符合法律法规要求。

2.坚持公平公正，保障编外聘用人员的合法权益。

3.坚持分类施策，根据不同情况采取不同措施。

4.坚持优化结构，提升单位用人效能。

二、清理范围

1.从事临时性、辅助性、替代性岗位的编外聘用人员。

2.长期在编外岗位工作，但已符合编制内招聘条件的编外聘用人员。

3.因单位结构调整、业务变化不再需要的编外聘用人员。

4.其他需要清理的编外聘用人员。

三、清理程序