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2025年统计师考试统计软件应用与开发真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选

项中，只有一项是符合题目要求的，请将所选项前的字母填在题后的括号内。）

1.在统计软件中，将数据文件从一种格式转换为另一种格式（如将Excel文

件导入SPSS数据编辑窗口），通常属于数据准备阶段的活动。

2.当数据文件中存在缺失值时，大多数统计软件在进行回归分析等估计时，

默认的处理方式是剔除包含缺失值的观测。

3.在使用统计软件进行t检验时，选择独立样本t检验还是配对样本t检验，

主要取决于比较的两个样本是否具有相同的观测单位。

4.统计软件生成的直方图，其横轴通常代表变量的取值，纵轴通常代表频数

或频率。

5.在方差分析中，如果检验结果拒绝了原假设，意味着至少有两个总体均值

存在显著差异。多数统计软件会提供多重比较方法来识别哪些具体的总体均值之间

存在差异。

6.使用统计软件进行一元线性回归分析时，回归系数的显著性检验通常采用

t检验。

7.SPSS软件中，用于计算描述性统计量（如均值、标准差、中位数等）的

基本命令是“描述”。

8.R语言是一种开源的统计编程语言和环境，其核心优势之一在于拥有极其

丰富的统计分析包。

9.在统计软件中生成交叉表（列联表），主要用于分析两个分类变量之间是

否存在关联性。

10.Python的Pandas库是进行数据分析和处理的重要工具，其DataFrame对

象可以视为一个二维表格数据结构。

二、操作题（本大题共4小题，每小题10分，共40分。请根据题目要求，在指

定的软件环境中完成相应的操作任务，并按要求说明或回答问题。）

1.假定已有一个名为“员工数据.csv”的文件，其中包含变量：部门（字符

型，如“销售部”、“市场部”、“技术部”）、年龄（数值型）、月工资（数值

型）。请使用统计软件完成以下操作：

(1)读取该CSV文件到一个数据集中。

(2)计算每个部门的员工平均年龄和平均月工资，并按平均月工资从高到

低对结果排序。

(3)创建一个新的变量“工资等级”，规则为：月工资大于等于6000赋

值为“高”，介于4000（含）到6000之间赋值为“中”，小于4000赋值为

“低”。

(4)绘制一个饼图，展示三个部门员工人数的构成比例。

2.假定已有一个数据集，包含变量：性别（字符型，“男”、“女”）、学

历（字符型，“本科”、“硕士”、“博士”）、考试成绩（数值型）。请使用统

计软件完成以下操作：

(1)进行性别与学历的交叉分析，计算不同性别在各学历层次上的频数和

百分比。

(2)分别对男性和女性样本的数据，进行成绩的描述性统计分析（计算均

值、标准差、最小值、最大值）。

(3)建立一个以“考试成绩”为因变量，“性别”（设为因子）和“学历”

（设为因子）为自变量的单因素方差分析模型，并报告检验结果（F统计量和p

值）。

3.假定已有一个数据集，记录了某城市不同区域（变量：区域，字符型，

“A区”、“B区”、“C区”）居民的家庭收入（变量：收入，数值型，单位：

万元）和家庭支出（变量：支出，数值型，单位：万元）。请使用统计软件完成以

下操作：

(1)绘制散点图，展示每个区域的家庭收入与家庭支出之间的关系。

(2)对A区域的家庭收入和支出数据，进行简单线性回归分析，拟合收入

对支出的回归方程。

(3)在回归分析结果中，找到回归系数（斜率）及其对应的t检验的p值，

并据此简要说明在A区域，家庭支出是否显著地受到家庭收入的影响。

4.假定已有一个数据集，包含变量：时间点（时间型或数值型，表示时间序

列）、销售额（数值型）。数据呈现明显的上升趋势。请使用统计软件完成以下操

作：

(1)绘制时间序列图，展示销售额随时间的变化趋势。

(2)对销售额数据进行一阶差分处理。

(3)对一阶