2025年八大员-劳务员(官方)-基础知识1参考试题库历年考点答案解析(5套试题).pdfVIP

2025年八大员-劳务员（官方）-基础知识1参考试题

库历年考点答案解析(5套试题)

2025年八大员-劳务员（官方）-基础知识1参考试题库历年

考点答案解析(篇1)

【题干1】根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括以下

哪项内容？

【选项】A.工作内容和工作时间B.试用期约定C.社会保险条款

D.劳动报酬

【参考答案】C

【详细解析】《劳动合同法》第十七条明确劳动合同必备条款为

工作内容与工作时间、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险、

劳动保护、职业危害防护、劳动合同期限、解除或终止劳动合同的条

件及后果。选项C“社会保险条款”虽为重要内容，但属于协商条款而

非必备条款，故正确答案为C。

【题干2】劳务派遣员工与用工单位的劳动关系属于哪种法律关

系？

【选项】A.雇佣关系B.劳务关系C.委托关系D.代理关系

【参考答案】B

【详细解析】劳务派遣中，派遣单位与劳动者建立劳动关系（雇

佣关系），用工单位与劳动者形成劳务关系。B选项正确，A选项混淆

了派遣单位与用工单位的法律关系。

【题干3】根据《工资