2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试（给养员兼出纳）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试（给养员兼出纳）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、军队给养员在执行物资发放时，必须依据下列哪项凭证进行？

A．个人申请单

B．口头通知

C．领物凭证

D．临时批条

2、出纳在处理现金收付时，应遵循的基本原则是？

A．先记账后收款

B．先付款后记账

C．先收款后记账，先记账后付款

D．边记账边收付

3、下列哪项不属于军队给养物资的分类？

A．主食

B．副食

C．被装物资

D．炊事燃料

4、军队出纳每日现金盘点后发现长款，应如何处理？

A．自行留存备用

B．立即上缴财务部门

C．用于弥补短款

D．暂挂“其他应付款”科目

5、给养员在接收物资时，发现数量与单据不符，首先应？

A．拒收并退回

B．先入库再报告

C．与送货人员核对并记录

D．自行调整单据

6、军队会计凭证中，出纳业务最常使用的原始凭证是？

A．领料单

B．收据与付款通知单

C．考勤表

D．资产调拨单

7、下列哪项属于军队出纳的岗位禁令？

A．不得兼任会计记账

B．不得保管银行印鉴

C．不得白条抵库

D．不得使用电子计算器

8、给养物资入库后，应按什么原则进行存放？

A．按价格高低

B．按采购时间

C．按品类、保质期分类存放

D．按供应商分类

9、军队出纳登记现金日记账的频率应为？

A．每周一次

B．每旬一次

C．每日一次

D．每月一次

10、给养员编制月度给养需求计划的主要依据是？

A．上月实际消耗量

B．官兵定员与给养标准

C．市场供应情况

D．仓库库存价值

11、军队给养员在执行物资发放时，必须依据下列哪项凭证进行？

A.个人口头通知

B.上级电话指示

C.正式领物单据

D.单位内部便条

12、军队出纳在处理现金收付时，应坚持的基本原则是？

A.先付款后记账

B.先记账后收款或付款

C.收付款与记账同步

D.先收付后记账

13、军队伙食费管理实行“三相符”原则，具体指？

A.账账、账物、账款相符

B.人员、标准、经费相符

C.台账、发票、现金相符

D.伙食、给养、被装相符

14、下列哪项不属于军队给养员的主要职责？

A.编制伙食费预算

B.组织粮油副食采购

C.核算个人工资津贴

D.管理给养器材仓库

15、军队单位库存现金限额一般不得超过多少天的日常开支？

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

16、军队给养物资入库验收时，应重点核对哪些内容？

A.品种、数量、质量、价格

B.包装、颜色、品牌、产地

C.运输车辆、司机信息、路线

D.发票金额、付款方式、合同编号

17、军队出纳人员交接工作时，必须完成的程序是？

A.口头说明余额即可

B.仅移交保险柜钥匙

C.编制移交清册并三方签字

D.发送电子邮件备案

18、军队伙食费实行专款专用，不得用于下列哪项支出？

A.购买大米、食用油

B.支付炊事人员工资

C.购置炊具设备

D.安排官兵外出聚餐

19、军队给养仓库应建立“四防”制度，具体包括？

A.防火、防盗、防潮、防鼠

B.防晒、防虫、防风、防尘

C.防丢、防误、防损、防超

D.防腐、防毒、防爆、防泄

20、军队出纳发现原始凭证金额填写错误时，应如何处理？

A.直接涂改后使用

B.由出纳自行重写

C.退回原开具单位更正或重开

D.报领导批准后入账

21、军队文职给养员兼出纳岗位的经费管理应遵循的基本原则是？

A．先支后审、灵活调配

B．专款专用、厉行节约

C．统筹使用、优先保障个人福利

D．按需支出、无需审批

22、下列哪项属于军队给养物资的日常管理内容？

A．定期清查库存、登记入账

B．个人借用物资登记

C．随意调整物资用途

D．长期不盘点、以用代账

23、军队出纳在办理现金支付时，必须依据的原始凭证是？

A．口头通知

B．领导签字的报销单

C．未经审批的请款单

D．自行填写的白条

24、下列哪项行为违反军队出纳岗位的职责要求？

A．每日核对库存现金

B．将公款存入私人账户

C．登记现金日记账

D．配合财务审计

25、军队给养员在组织伙食保障时，应依据的标准是？

A．官兵营养需求和供给标准

B．个人饮食偏好

C．市场食材价格波动

D．临时领导指示

26、军队财务报销流程中，出纳完成支付后应进行的操作是？

A．销毁原始票据

B．在凭证上加盖“付讫”章

C．交由报销人保管凭证

D．不作任何标记

27、下列哪项属于军队库存物资盘点的主要目的？

A．评估炊事员工作表现

B．核实账实是否相符