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2025年中小学教师违反职业道德行为

处理办法试题参考及答案

一、单项选择题

1.《中小学教师违反职业道德行为处理办法

（2025年修订）》适用于（）。

A.普通中小学、中等职业学校（含技工学校）、

特殊教育机构、少年宫以及地方教研室、电化教育等机

构的教师

B.民办学校教师不适用

C.只适用于公立学校教师

D.高校教师也适用

答案：A。《中小学教师违反职业道德行为处理办

法（2025年修订）》适用于普通中小学、中等职业学

校（含技工学校）、特殊教育机构、少年宫以及地方教

研室、电化教育等机构的教师。民办学校教师同样适用

本办法，高校教师有专门的相关规定，并非本办法适用

范围。

2.给予教师处分，应当坚持公正、公平和（）

相结合的原则。

A.公开

B.教育与惩处

C.透明

D.及时处理

答案：B。给予教师处分，应当坚持公正、公平和

教育与惩处相结合的原则，目的是既要让教师认识到错

误，又要通过惩处起到警示作用，促进教师改进。

3.警告处分的期限为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B。警告处分的期限为6个月，在这期间教

师需要改正自身违反职业道德的行为。

4.记过处分的期限为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B。记过处分的期限是12个月，在此期限内

教师在职称评定、评优评先等方面会受到相应限制。

5.降低岗位等级或撤职处分的期限为（）。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

答案：C。降低岗位等级或撤职处分的期限为24个

月，这是较为严重的处分，会对教师的职业发展产生较

大影响。

6.教师受到开除处分的，自（）起，终止其与

学校的人事关系。

A.处分决定生效之日

B.学校宣布之日

C.上级批准之日

D.公示结束之日

答案：A。教师受到开除处分的，自处分决定生效

之日起，终止其与学校的人事关系，意味着教师将失去

在该学校的工作资格。

7.教师被依法判处刑罚的，依据（）给予撤销

专业技术职务或者行政职务以上处分。

A.《中华人民共和国刑法》

B.《中华人民共和国教师法》

C.《事业单位工作人员处分暂行规定》

D.《中小学教师违反职业道德行为处理办法

（2025年修订）》

答案：C。教师被依法判处刑罚的，依据《事业单

位工作人员处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者

行政职务以上处分。

8.教师在教育教学活动中遇突发事件、面临危险

时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离的行为属于

（）。

A.违反政治纪律

B.违反组织纪律

C.违反廉洁纪律

D.违反工作纪律

答案：D。教师在教育教学活动中遇突发事件、面

临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离的行为

属于违反工作纪律，没有履行好教师保护学生安全的职

责。

9.教师通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他

渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良

信息的行为属于（）。

A.违反政治纪律

B.违反组织纪律

C.违反廉洁纪律

D.违反生活纪律

答案：A。教师通过课堂、论坛、讲座、信息网络

及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚