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2025年人力资源管理师一级理论知识试卷及答案.pdf

2025年人力资源管理师一级理论知识

试卷及答案

一、劳动经济与市场分析

1.【单选】2024年三季度,某市16—24岁青年失

业率攀升至21.3%,同期制造业用工缺口达4.7万人。

根据贝弗里奇曲线理论,下列哪项政策组合最能同时降

低青年失业率并填补制造业缺口?

A.提高法定最低工资15%

B.对招用青年的制造企业给予社保补贴并同步开

展订单式技能培训

C.扩大公务员招录规模

D.取消制造业夜班津贴

答案:B

解析:贝弗里奇曲线描述岗位空缺与失业率的负相

关关系。B项通过补贴降低企业的试错成本,订单式培

训缩短青年技能与岗位需求之间的距离,使曲线向左下

方移动,既降低失业率又减少空缺。A项抬高工资会抑

制低生产率岗位;C项仅转移失业人口;D项降低岗位

吸引力,均与目标相悖。

2.【多选】“隐性失业”在我国国有企事业单位仍

局部存在。下列哪些现象属于隐性失业?

A.某电厂脱硫车间定员60人,实际在岗82人,

全年检修期仅2个月

B.某银行网点引入智能柜员机后,将5名柜员转

岗至信用卡中心,但信用卡中

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