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XX中学2025-2026学年春季学期义务教育均衡迎检资料

为深入贯彻落实国家、省、市、区关于义务教育均衡发展的各项部署要求，切实做好2025-2026学年春季学期义务教育均衡发展迎检筹备工作，全面梳理我校办学条件、师资队伍、教育教学、校园管理等各项工作，规范整理迎检资料，补齐工作短板，确保顺利通过义务教育均衡发展督导评估，充分展现我校义务教育均衡发展成效，结合我校实际，特整理汇编本迎检资料，为迎检工作提供系统、规范、完整的支撑依据。

一、迎检工作总则

（一）迎检指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，严格按照义务教育均衡发展督导评估标准，坚持“以评促建、以评促改、以评促优”的原则，全面排查我校义务教育均衡发展各项指标落实情况，规范资料整理，优化办学条件，提升教育质量，促进教育公平，全力做好迎检各项准备工作，确保顺利通过督导评估，推动我校义务教育高质量、均衡化发展。

（二）迎检工作目标

全面梳理我校义务教育均衡发展各项指标完成情况，确保所有迎检指标均达到或超过义务教育均衡发展评估标准，无短板、无遗漏。

规范整理迎检资料，做到资料齐全、分类清晰、数据准确、逻辑严谨、装订规范，全面反映我校义务教育均衡发展工作成效。

优化办学条件，完善校园设施设备，规范教育教学管理，提升师资队伍素质，营造良好的校园氛围，充分展现我校办学特色和育人成果。

强化迎检宣传和培训，提升全体教职工迎检意识和业务能力，凝聚工作合力，确保迎检工作有序、高效推进，顺利通过督导评估。

（三）迎检工作领导小组及职责

为确保迎检工作顺利推进，成立义务教育均衡迎检工作领导小组，明确职责分工，协同配合、层层落实，保障各项迎检准备工作落地见效。

1.领导小组

组长：校长

副组长：分管教学副校长、分管德育副校长、总务处主任、教务处主任、德育处主任

成员：各年级组组长、各备课组组长、班主任、后勤负责人、财务负责人、档案管理员及各部门工作人员

2.职责分工

组长：统筹全局，全面负责迎检工作的规划、部署和协调，审定迎检资料，解决迎检工作中的重大问题，对接上级督导部门，确保迎检工作整体推进。

副组长：分工负责，协助组长开展迎检工作，分管各专项迎检任务，督促各部门落实迎检责任，审核分管领域迎检资料，协调解决分管工作中的难点问题。

各部门成员：严格按照迎检指标要求，梳理本部门、本岗位相关工作，整理完善迎检资料，配合完成各项迎检准备工作，及时上报相关数据和资料，确保所负责领域指标达标、资料规范。

（四）迎检工作时间安排

筹备部署阶段（第1周-第2周）：成立迎检领导小组，明确职责分工；组织全体教职工学习义务教育均衡发展评估标准，明确迎检要求；全面排查各项指标落实情况，梳理存在的问题，制定整改方案。

资料整理阶段（第3周-第8周）：各部门按照分工，全面整理迎检资料，完成资料分类、汇总、审核、装订；领导小组定期检查资料整理情况，及时发现问题、督促整改。

自查整改阶段（第9周-第12周）：对照评估标准，开展全面自查自纠，重点排查指标短板和资料漏洞；对自查发现的问题，限期整改到位，完善相关资料，确保各项指标达标。

迎检冲刺阶段（第13周-第16周）：完成所有迎检资料的最终审核、装订和归档；组织开展迎检模拟演练，提升教职工迎检能力；优化校园环境，完善设施设备，做好迎检各项准备工作。

迎检实施阶段（第17周-第18周）：配合上级督导部门开展评估检查，做好资料展示、现场讲解、师生访谈等工作，确保迎检工作顺利完成。

二、学校基本情况资料

本部分资料用于全面反映我校基本办学情况，展现学校整体风貌，为义务教育均衡发展评估提供基础依据，所有资料需真实、准确、完整，均需加盖学校公章。

（一）学校概况资料

学校简介：详细介绍学校建校历史、办学理念、办学目标、培养目标、校园文化、办学特色、办学规模（班级数、学生数、教职工数）等基本情况，附学校平面布局图、校园环境照片（校园整体、教学楼、操场、功能室等）。

办学资质资料：学校法人登记证、办学许可证、土地使用证、房产证等相关证照复印件，确保所有证照齐全、在有效期内。

学校发展规划：XX中学中长期发展规划、2025-2026学年春季学期工作计划、义务教育均衡发展工作实施方案等。

各类管理制度：学校教育教学管理制度、教职工管理制度、学生管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等，汇编成册。

（二）办学条件资料

围绕义务教育均衡发展办学条件相关指标，整理完善以下资料，确保各项指标达标，资料完整可查。

校园校舍资料：校园占地面积、建筑面积、生均占地面积、生均建筑面积统计表；教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂等校舍的建设审批资料、验收报告、维护记录；各类功能室（普通教室、实验室、仪器室、图书室、阅览室、计算机教室、音乐教室、美术教