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2025年(完整版)职业卫生培训考试题

及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生

严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中

文警示说明，警示说明应载明的内容不包括（）。

A.职业病危害的种类

B.安全操作和应急防护措施

C.职业病危害的应急救治措施

D.作业场所的温湿度范围

答案：D

2.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度长期超标，根

据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1），

呼吸性粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）限值为

（）。

A.1mg/m³

B.2mg/m³

C.3mg/m³

D.4mg/m³

答案：B

3.用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，应

当选择（）。

A.任意医疗机构

B.县级以上综合医院

C.取得《职业健康检查机构备案回执》的医疗卫

生机构

D.用人单位内部卫生室

答案：C

4.某化工企业使用苯作为溶剂，苯属于（）类职

业病危害因素。

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.其他因素

答案：A

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、

职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关

个人健康资料。

A.工资收入记录

B.职业病诊疗资料

C.劳动合同签订时间

D.岗位调动记录

答案：B

6.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动

者，（）进行一次职业健康检查。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

7.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。

A.噪声

B.高温

C.硫化氢

D.电离辐射

答案：C

8.某铸造车间夏季工作场所温度持续高于35℃，

用人单位应向劳动者发放（）。

A.高温津贴

B.防寒补贴

C.交通补贴

D.技能补贴

答案：A

9.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部

门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令

限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：B

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健

康监护档案复印件，用人单位应当（）。

A.拒绝提供

B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

C.收取成本费用后提供

D.提供但不签章

答案：B

11.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，主要存在的

职业病危害因素是（）。

A.二氧化硅粉尘

B.电焊烟尘（含锰）

C.苯系物

D.电离辐射

答案：B

12.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防

护设施应当与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时招标、同时建设、同时运营

D.同时立项、同时设计、同时竣工

答案：A

13.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生

培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知

识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操

作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动工具

B.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

C.办公设备

D.安全警示标识

答案：B

14.某纺织厂梳棉车间棉尘浓度超标，最有效的工

程控制措施是（）。

A.给劳动者发放普通