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2025年国家能源集团招聘考试结构化

面试预测试题及答案

第一题（自我认知与岗位匹配类）

请结合你的专业背景、实习经历和职业规划，谈谈你为何

选择国家能源集团的“新能源技术研发岗”，并说明你具备哪

些优势。

参考答案：

选择国家能源集团新能源技术研发岗，主要基于三方面考

虑：

首先是专业契合度。我本科攻读能源与动力工程（新能源

方向），硕士研究方向为“光伏材料制备与组件效率优化”，

系统学习了《新能源发电技术》《储能系统原理》《氢能与燃

料电池》等核心课程，毕业论文聚焦“钙钛矿-晶硅叠层电池

界面缺陷调控”，通过仿真模拟和实验室验证，将组件理论转

换效率提升了2.3%，相关成果发表于《太阳能学报》。这些

知识储备与岗位所需的“光伏/储能技术研发”需求高度匹配。

其次是实践积累。研究生期间，我在某新能源科技公司实

习6个月，参与了“100MW农光互补电站智能运维系统”项目，

负责数据采集模块的需求分析与测试。通过实地调研，发现传

统运维存在“人工巡检滞后性强”“故障定位效率低”等问题，

提出“基于AI视觉识别的组件热斑检测算法”优化方案，经

测试将故障响应时间从2小时缩短至15分钟，该方案被纳入

公司运维标准。这段经历让我不仅掌握了新能源项目落地的全

流程，更深刻理解了“研发需服务于实际应用”的核心逻辑。

最后是职业愿景与企业战略的共鸣。国家能源集团作为全

球最大的煤炭企业和新能源装机规模领先的央企，近年来明确

提出“加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系”战略，尤其

在“风光储氢”一体化布局上成果显著（如2023年投运的山

东半岛300MW海上风电项目、内蒙古400MW光伏制氢示范工

程）。我希望依托集团的技术平台和资源优势，参与高效光伏

组件、长时储能系统等关键技术攻关，助力“双碳”目标实现。

我的优势体现在三点：一是技术扎实，具备材料研发、仿

真计算、实验验证的全链条能力；二是实践导向，实习中积累

了从需求分析到落地应用的经验；三是学习能力强，曾自主学

习Python数据分析、COMSOL多物理场仿真等工具，能快速适

应研发岗位的技术迭代需求。

第二题（综合分析类）

当前全球能源结构加速向低碳转型，有观点认为“传统火

电将逐步退出历史舞台”，也有观点认为“火电在新型电力系

统中仍需发挥关键作用”。请结合行业现状，谈谈你的看法。

参考答案：

我认为两种观点需辩证看待：传统火电不会“一刀切”退

出，但功能定位将从“主力电源”向“调节性、支撑性电源”

转变，具体可从三方面分析：

第一，从能源安全看，火电仍具不可替代性。我国“富煤

贫油少气”的资源禀赋决定了煤炭在能源体系中的基础性地位。

2023年数据显示，火电发电量占比仍达63%，尤其在极端天气

（如2022年川渝地区高温限电）或新能源出力波动（如冬季

风电低发期）时，火电的快速调峰、兜底保供作用不可替代。

国家能源集团2023年投运的江苏泰州百万千瓦二次再热机组，

热效率达48.62%，碳排放强度低于550g/kWh，这类“清洁高

效煤电”仍是能源安全的“压舱石”。

第二，从低碳转型看，火电需主动升级。“双碳”目标下，

火电的角色必须从“电量主体”转向“电力支撑”。一方面，

通过灵活性改造（如国家能源集团安徽平圩电厂的“抽汽蓄能

+电锅炉”改造，调峰深度从50%提升至30%）提升调峰能力；

另一方面，探索与新能源耦合（如新疆某项目的“煤电+光伏+

储能”多能互补模式，煤电占比降至40%，年减少碳排放80

万吨），降低整体碳强度。

第三，从技术发展看，火电有“新生”可能。前沿技术如

“超超临界二氧化碳循环发电”（国家能源集团正在研发，效

率比传统机组高5%-8%）、“煤电与CCUS（碳捕集）耦合”

（鄂尔多斯10万吨/年CCUS示范项目已稳定运行），可推动

火电向“低碳甚至零碳”转型。未来，火电可能作为“可调节、

可储能、可碳捕集”的综合能源体，在新型电力系统中扮演

“弹性中枢”角色。

综上，传统火电不会简单退出，而是通过技术升级和功能

转型，与新能源形成“互补共生”关系，共同支撑能源安全与

低碳转型。

第三题（组织协调类）

你所在的新能源项目事业部计划开展“安全生产月”主题

活动，领导让你负责策划，要求覆盖一