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2025初级会计职称《经济法基础》真题卷

2025年初级会计职称考试《经济法基础》真题卷

一、单项选择题（本类题共23小题，每小题2分，共46

分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错

选、不选均不得分。）

1.根据会计法律制度的规定，下列会计档案中，保管期

限为永久的是（）。

A.月度财务会计报告

B.银行存款余额调节表

C.会计档案保管清册

D.记账凭证

2.甲公司向乙公司签发一张金额为50万元的支票，出票

日期为2024年10月1日。乙公司于10月5日提示付款时，

甲公司银行存款余额仅为30万元。根据支付结算法律制度

的规定，甲公司应向乙公司支付的赔偿金是（）。

A.1万元（50×2%）

B.0.6万元（30×2%）

C.0.25万元（50×0.5%）

D.0.15万元（30×0.5%）

3.2024年8月，小规模纳税人丙公司销售自产货物取得

含税收入10.3万元，出租不动产取得含税收入5.15万元。

已知小规模纳税人征收率为3%（货物销售）、5%（不动产租

赁）。丙公司当月应缴纳增值税（）。

A.0.3万元（10.3÷1.03×3%）

B.0.55万元（10.3÷1.03×3%+5.15÷1.05×5%）

C.0.5万元（10.3÷1.03×3%+5.15÷1.05×5%）

D.0.8万元（10.3+5.15）÷1.03×3%

4.根据企业所得税法律制度的规定，下列支出中，准予

在计算企业所得税应纳税所得额时全额扣除的是（）。

A.企业发生的合理的劳动保护支出

B.非广告性质的赞助支出

C.企业为投资者支付的商业保险费

D.超过年度利润总额12%的公益性捐赠支出

5.2024年11月，张某与甲公司签订2年期劳动合同，

约定试用期2个月。根据劳动合同法律制度的规定，试用期

内张某的月工资最低为（）。

A.甲公司相同岗位最低档工资的80%

B.甲公司所在地最低工资标准

C.劳动合同约定工资的80%

D.当地社会平均工资的80%

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20

分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确

答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应

分值，多选、错选、不选均不得分。）

1.根据会计法律制度的规定，下列人员中，应当在企业

对外提供的财务会计报告上签名并盖章的有（）。

A.单位负责人

B.主管会计工作的负责人

C.会计机构负责人

D.总会计师（设置总会计师的单位）

2.根据增值税法律制度的规定，下列行为中，属于视同

销售货物的有（）。

A.将自产的货物分配给股东

B.将外购的货物用于集体福利

C.将自产的货物无偿赠送其他单位

D.将外购的货物用于个人消费

3.根据个人所得税法律制度的规定，下列所得中，适用

超额累进税率的有（）。

A.工资、薪金所得

B.经营所得

C.偶然所得

D.财产租赁所得

4.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者

可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的有（）。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全

三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。

请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，

答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最

低得分为0分。）

1.会计机构、会计人员发现会计账簿记录与实物、款项

及有关资料不相符的，无权自行处理，应当立即向单位负责

人报告。（）

2.银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2

个月。（）

3.企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，不

超过当年销售（营业）收入15%的部分准予扣除，超过部分

不得结转以后年度