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违规收送礼品礼金整改措施(推荐)

违规收送礼品礼金不仅违反廉洁自律相关规定，破坏党风

政风，还会损害党和政府在人民群众心中的形象，滋生腐败现

象。为了有效杜绝此类问题，需采取全面且具体的整改措施。

强化思想教育，筑牢廉洁防线

1.开展专题廉政教育活动

定期组织全体员工参加违规收送礼品礼金专题廉政教育活

动。邀请纪检监察部门的专家进行授课，深入解读《中国共产

党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等

法律法规中关于违规收送礼品礼金的条款规定，通过详细讲解

法条原文、典型案例分析等方式，让员工清楚了解违规行为的

界定、后果及法律责任。

每季度举办一次廉政教育讲座，结合本地本行业近期发生

的违规收送礼品礼金案例，进行深入剖析。分析案例中当事人

的行为动机、错误认识以及最终受到的处罚，引导员工从中吸

取教训，增强廉洁自律意识。同时，组织观看廉政警示教育片，

选取具有代表性的典型案例制作成教育片，通过直观的影像资

料，让员工深刻认识到违规收送礼品礼金的危害。

2.加强职业道德和价值观教育

将廉洁从业纳入职业道德培训体系，通过开展职业道德讲

座、主题讨论等活动，引导员工树立正确的职业价值观和道德

观念。强调廉洁是职业操守的基本要求，收送礼品礼金不仅违

反职业道德，还会损害职业形象和个人声誉。

组织开展“廉洁从业，从我做起”主题演讲比赛、征文活

动等，让员工在参与过程中深入思考廉洁的重要性，激发他们

自觉抵制违规收送礼品礼金的内在动力。鼓励员工结合自身工

作实际，分享对廉洁从业的认识和体会，形成良好的廉洁文化

氛围。

完善制度建设，规范权力运行

1.建立礼品礼金登记上交制度

制定详细的礼品礼金登记上交制度，明确规定员工在公务

活动中收到的礼品礼金必须及时登记并上交。设立专门的礼品

礼金登记处，配备专人负责管理。员工在收到礼品礼金后的[X]

个工作日内，需填写礼品礼金登记表，详细记录礼品礼金的名

称、数量、价值、来源等信息，并将礼品礼金一并上交。

对上交的礼品礼金进行分类处理，对于可以保存的礼品，

进行统一登记造册，妥善保管；对于不宜保存的礼品，如食品

等，可按照相关规定进行处理。定期对礼品礼金的登记和处理

情况进行公示，接受员工的监督。

2.规范公务接待和商务往来制度

修订完善公务接待和商务往来制度，明确接待标准和审批

流程。严格控制公务接待的范围和标准，禁止超标准接待和以

公务接待为名进行私人宴请。规定公务接待必须填写接待审批

单，经相关领导审批后方可进行。接待过程中，禁止赠送或接

受礼品礼金。

在商务往来中，明确业务活动的边界和准则，禁止以业务

合作、项目洽谈等名义收送礼品礼金。对于确实需要赠送纪念

品的情况，要严格控制纪念品的价值和范围，并进行登记备案。

同时，加强对商务活动的监督检查，发现违规行为及时进行处

理。

3.健全监督考核制度

建立健全内部监督考核机制，加强对员工遵守廉洁纪律情

况的监督检查。成立专门的监督小组，定期对各部门和员工的

工作进行检查。监督小组可采取定期检查与不定期抽查相结合

的方式，对礼品礼金登记上交制度、公务接待和商务往来制度

等的执行情况进行检查。

将廉洁自律情况纳入员工绩效考核体系，与员工的薪酬、

晋升、评优等挂钩。对于在廉洁方面表现优秀的员工，给予表

彰和奖励；对于存在违规行为的员工，视情节轻重给予相应的

处罚。同时，设立举报奖励制度，鼓励员工对违规收送礼品礼

金的行为进行举报，对查证属实的举报人给予一定的奖励。

优化工作流程，减少权力寻租空间

1.推进政务公开和业务透明化

充分利用现代信息技术，搭建政务公开和业务信息平台，

将涉及公共资源交易、行政审批、财政资金使用等关键领域的

工作流程、审批标准、办理结果等信息及时、全面地向社会公

开。通过政务网站、微信公众号、手机APP等多种渠道，方

便公众查询和监督。

在公共资源交易领域，实行全流程电子化交易，从项目招

标、投标、开标、评标到中标公示等各个环节都在网上进行，

减少人为干预，提高交易的透明度和公正性。在行政审批方面，

推行网上审批服务，申请人可以通过网络提交申请材料，实时

查询审批进度，避免了申请人与审批人员的直接接触，减少了

送礼的机会。

2.实施岗位轮换和AB角制度

对一些关键岗位和容易产生权力寻租的岗位，