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2021年医院医改工作实施方案中医院医改工

作实施方案

2021年医院医改工作实施方案中医院医改工作实施方案

__县中医院改革实施方案

__县中医院始建于上世纪七十年代是一所以中医诊疗为主的

特色县级医院。根据省、市和县医疗改革的精神结合我院的具体

情况我院制定如下改革方案：

一、指导思想：深入贯彻科学发展观坚持公共医疗卫生的公

益性质认真贯彻执行医疗改革的精神解放思想、转变观念大胆引

入竞争机制对我院的用人机制和工资制度实行改革。坚持平等、

公开、竞争择优录用按劳分配。

提高医疗卫生运行效率和服务水平、质量满足人民群众多层

次、多样化的医疗卫生需求。

二、工作任务和目标：

（一）人事制度改革：我院人事制度改革主要实行聘用制要

创新管理体制转变用人机制整合人才资源打破正式、临时之分全

员实行聘用、公平竞争上岗并和绩效工资挂钩。实行院长聘副院

长、科主任；

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科主任聘职工的原则。做到能上能下用考核量化末位淘汰、

待岗、解聘辞退、奖励等手段管好人用好人使德才兼备的人才脱

颖而出逐步走上领导岗位和成为学科带头人。

(二)根据我院的实际情况完善内部的科室设置明确自己的责

任提高医疗服务质量和服务水平。医院设置的科室和科室人员的

职责：

1、院办公室。主要职责：负责组织医院的党务、政务工会、

财务、后勤等的管理工作。人员有：院长1名负责医院的全部工

作；

副院长3名其中一名负责医院临床科室的诊疗工作；

一名负责医院功能科室的工作；

另一名负责医院的业务工作。工会主席1名负责医院工会的

工作和护理工作。

2、业务科室：内科、外科、妇产科、手术室、检验科、放射

科、B超、心电、药房。主要职责：承担医院主要的诊疗工作。

内科人员：主任由1名副院长兼8名住院值班医生1名门诊值班

医生1名护士长8名值班护士。外科人员：7名住院值班医生其

中

1名兼主任1名门诊值班医生8名值班护士。妇产科3名

住院值班医生其中1名兼主任5名护士3名助产士。手术室有

3名麻醉师4名护士。检验科人员：主任由1名副院长兼3名

值班人员。放射科：4名值班人员。B超、心电有5名值班人

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员。针灸理疗科:3名值班人员。药房人员：主任1名8名值班人

员。

3、后勤科室：收费、后勤保障。收费室有值班人员6名。

后勤保障有2人。

根据以上方案聘用各类人员对专业技术人员实行竞争上岗、

合同聘用、岗位管理。实行全员聘用制单位与全体在职人员签订

聘用合同履行聘用手续填写统一印刷的聘用合同书。

（三）实行绩效工资考核管理办法

医院推行以绩效工资为核心的分配制度改革：将财政拨付的

档案工资和津补贴作为基础工资分为岗位工资和绩效工资两部分

岗位工资按考勤发放绩效工资按绩效评估发放。同时把医院经营

利润的__%和财政补贴收益作为效益工资按考核发放使医务人员可

变动工资占到工资总量的一半以上。

（四）、开展专科特色建设

在医改过程中我院将重点加强一批特色专科建设按照“中西

医并重”的方针组建和做大做强一批特色科室发挥现代医疗的诊

断优势发掘祖国中医

药学的治疗效果。

一是把我院针灸理疗科组建成适合患者需要的中医康复保健

中心（或科）；

二是结石病专科（碎石中心）填补了我县在该项目上的空白

极大的方便了广大患者朋友们；

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三是贯彻中西医结合的原则把医院的妇儿科等特色专科做大

做强确立专科诊疗项目制定专病治疗方案。为更好地为患者服务

把工作做好、做大、做强形成具有中医特色的中草药产业。

（五）、提高医疗质量开展优质服务

医疗质量、药品质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。增强

医疗质量安全责任意识始终以医疗质量为核心切实加强医院内部

管理和基础医疗质量管理强化临床专科能力建设和医务人员培训

形成学习培训制度。每月举办业务学习讲座活动树立良好