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考勤督查通报

考勤督查通报（通用10篇）

考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，

严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律，对于

2考勤同样需要进行督查，那么督查之后就需要将情况进行

通报，下面是爱汇小编给大家整理的考勤督查通报，供大家

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考勤督查通报1机关各科室、各县市区局(站)：

6月11日上午，局考勤督查领导小组对局机关工作人

员上班考勤情况进行了抽查，对各县、市、区局(站)进行电

话抽查，现将有关情况通报如下：

一、总体情况较好，绝大多数工作人员都能按时到岗，

但也有少数同志迟到，具体情况如下：刘为国、陈鹏、肖建、

夏泉、朱熠出差，喻志平请事假，易喜武、罗向东、吴静敏

迟到;娄底站曾文请事假。

二、请工作人员按时上下班、自觉遵守考勤请假管理

制度，提高工作效率。督查小组将不定期进行抽查，并将抽

查情况及时通报。

xx省xx水文水资源局

xx年6月11日

考勤督查通报2局属各部门：

为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种

作风”建设的要求，进一步加强我局干部队伍作风建设，内

强素质，外塑形象，根据局领导指示精神，由人力资源部牵

头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组，于近期对

局机关员工出勤情况进行了检查。检查发现，我局绝大多数

员工能够严格遵守考勤制度，立足岗位，积极工作;不少员

工为完成紧要工作任务主动加班加点，延长工作时间，充分

体现了我局员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献

的良好精神风貌。但是，也发现极少数员工存在上班迟到现

象，已通知有关部门进行批评教育。

当前，南水北调中线工程已进入高峰期、关键期。全

体员工要进一步认真学习贯彻十七届五中全会精神，深入开

展争先创优活动，进一步抓好作风建设，为又好又快推进工

程建设、如期实现全线通水目标提供保障。现对进一步加强

考勤管理工作提出要求如下：

一、各部门要进一步加强领导，严格要求，切实负责，

充分调动广大职工的自觉性、积极性和创造性，增强职工的

责任感和事业心,用制度管人，进一步推动工作作风转变活

动深入开展。

二、各部门考勤员要认真负责、敢于管理、如实记录

考勤情况，做到“四时四查”，即上班时间查迟到，下班时

间查早退，工作时间查在岗，值班时间查到位。

三、今后，局有关部门将不定期地对考勤情况进行检

查，对无故迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的.员工，将

给予局内通报批评和一定的经济处罚。

特此通报。

xxx

20xx年xx月xx日

考勤督查通报3学校各部门：

xx年9月19日、23日，人事处会同校纪委、党办、

院办、组织部等部门对各院(部)、职能部门教职工考勤情况

进行了督促检查，重点检查考勤制度是否完善，不在岗人员

的记录是否准确。考勤组逐一查看了各部门教职工考勤签到

表，核实外出学习(出差)、事假、产(病)假、缺勤人员。

从检查情况看，各院(部)均建立有教职工考勤管理制

度，实行例会(集会)签到。部分院(部)存在事假、产(病)假、

外出学习手续不全问题;基于上课、体检、出差、事假等多

方面原因，部分行管部门的人员有迟到、不在岗现象。

检查中发现，个别院(部)对教职工考勤重视不够，签

到表记载事项少，没有汇集成册，难以准确反映每个工作日

的出勤情况;大部分行管部门没有实行签到制，存在制度缺

陷。

值得表扬的是，音乐舞蹈学院、教育科学学院实行领

导值日制度，督查理论课(技巧课)教师上课、行政人员值班

情况。音乐舞蹈学院对教职工出勤、授课情况坚持每周一通

报、每周一点评、每周一对比;学生处长期坚持实行签到制，

各学期的签到簿装订成册;财务处实行指纹识别考勤，每月

统计汇总一次考勤结果;图书馆实行领导轮流值班制度，督

促行政班和轮班制工作人员按照行政班和排班表上班，每天

上、下午实名签到，超过签到规定时间的工作人员到值班领

导办公室补签，并记为迟到。值班领导采用随机查岗，认真

记录离岗、串岗、请假等情况，并详细记入考勤日志。

为加强教职工日常考勤，进一步转变工作作风，学校

要求各院(部)以此次通报为契机，学习音乐舞蹈学院、教育

科学学院