男护士心理关爱活动方案.pdfVIP

向阳而生·愈见心光男护士心理赋能专项活动

方案

一、方案背景与意义

随着现代医疗体系对护理人员综合素质要求的不断提升，护理行业性别结

构呈现多元化发展趋势。男护士群体凭借体力优势和应急反应能力，在急诊

科、手术室、重症监护室等高压科室承担着不可替代的临床职责。根据xxx医

院2024年度职业压力普查报告显示，在参与调研的287名男性护理人员中，

83.6%的受访者存在中度以上职业倦怠表现，具体表现为情绪耗竭

（76.2%）、去人格化倾向（58.9%）及个人成就感降低（63.4%）。进一步

分析压力源构成发现，社会角色认同冲突（占比47.3%）与情绪劳动隐性消

耗（占比38.1%）构成男护士群体的特异性压力因素，这与传统性别角色期

待、医患沟通模式等社会文化因素密切相关。值此2025年512·国际护士节来

临之际，本院护理部联合心理健康服务中心，特别策划为期1天的男护士心理

赋能专项活动。活动方案设计充分参考《中国男护士职业发展白皮书》最新研

究成果，采用运动-心理-社交三维干预模型，通过结构化团体辅导、医疗场

景体能挑战、定制化心理工作坊等模块，构建系统化支持体系。活动选址于

xxx医院新建职工活动中心（位于住院部B区