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2025年职业卫生考试题库(含答案)

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须建立、健全职业病

危害防治制度，并()职业病危害项目申报。

A.及时向所在地卫生健康主管部门申报

B.向员工个人提供申报结果

C.定期向媒体公布申报内容

D.仅在发生职业病后进行申报

2.职业病危害因素分类中，不属于《工作场所职业病危害因素分类目录》规

定的主要危害因素类别的是()。

A.生产性粉尘

B.生产性噪声

C.作业环境高温

D.员工个人生活习惯

3.对于产生粉尘的作业场所，工程控制措施中通常优先采用的方法是()。

A.设置个体防护用品

B.加强工作场所通风除尘

C.为员工提供保健食品

D.增加工间休息时间

4.职业病诊断通常由()负责实施。

A.用人单位人力资源部门

B.用人单位指定的医务人员

C.具备资格的医疗卫生机构

D.社会保险经办机构

5.工作场所职业病危害因素检测频次的主要依据是()。

A.职工工龄长短

B.当地环境空气质量

C.职业病危害因素的浓度或强度及其波动情况

D.用人单位经济效益好坏

6.以下哪种颜色的警示线通常用于标识职业健康风险区域？()

A.黄色

B.蓝色

C.红色

D.绿色

7.职业卫生管理人员应接受与其职责相关的职业卫生知识培训，培训内容不

包括()。

A.职业病防治法律法规

B.职业病危害识别与检测方法

C.职业病诊断标准

D.企业财务报表分析

8.用人单位对因工作需要接触职业病危害因素的劳动者，应当进行上岗前职

业卫生培训，培训时间一般不少于()小时。

A.4

B.8

C.16

D.24

9.个体职业病防护用品的正确选择应遵循的原则是()。

A.价格越便宜越好

B.员工个人喜好决定

C.具有相应的防护性能标识，并与危害因素性质相匹配

D.颜色越鲜艳越醒目

10.职业病危害事故应急预案应当包括的内容有()。

A.事故应急组织机构及职责

B.事故报告、应急处置、应急保障等具体措施

C.应急演练计划

D.事故责任追究办法

二、判断题

1.用人单位应当建立职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病

危害因素检测。（）

2.劳动者在用人单位建立或调岗后，无需进行在岗期间职业卫生检查。（）

3.职业病诊断费用由用人单位承担，职工无需个人支付。（）

4.警示标识包括警示信号、文字说明和图形符号，能够传递特定的危险信息。

（）

5.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（）

6.任何个人都无权申请职业病诊断。（）

7.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）

8.工作场所职业病危害警示标识的设置应遵循醒目、简洁的原则，不得遮挡。

（）

9.职业卫生档案应当由劳动者个人保管。（）

10.用人单位应对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业卫生培训。

（）

三、填空题

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触________而引起的疾病。

2.用人单位应当建立健全职业病危害________体系，明确各部门、各岗位

的职责。

3.生产性粉尘根据性质和危害程度可分为________粉尘