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人生咨询面试题目及答案

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：人生咨询面试考核试卷

考核对象：心理咨询师、人力资源管理师、职业规划师等从业者及

相关专业学生

题型分值分布：

-判断题（20分）

-单选题（20分）

-多选题（20分）

-案例分析（18分）

-论述题（22分）

总分：100分

一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）

1.人生咨询的核心目标是帮助来访者改变其行为习惯。

2.在面试中，提问“你最大的缺点是什么”时，应引导来访

者诚实回答并立即提出改进方案。

3.面试中可采用“开放式问题”引导来访者深入思考，但需

避免连续使用以防止其感到压迫。

4.人生咨询中，咨询师需保持绝对客观中立，不得表达个人

观点或建议。

5.面试中若发现来访者情绪波动剧烈，应立即停止提问并转

为安抚性沟通。

6.咨询师通过“积极倾听”能帮助来访者梳理逻辑，但需避

免过度干预其思考过程。

7.人生咨询中，设定“SMART目标”有助于来访者明确方向，

但目标需完全由来访者自主提出。

8.面试中若来访者表