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- 2026-03-06 发布于安徽
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一、方案背景与目标
安全生产标准化是煤矿安全管理的“基础桩”,更是防范重特大
事故的“防火墙”。当前,随着国家《煤矿安全生产标准化管理体系
基本要求及评分方法》的迭代更新,以及矿井智能化、绿色化转型
的加速推进,原有“达标即止步”的静态管理模式已无法适应新形势
——标准化不是“终点线”,而是“起跑线”;不是“被动应付检查”,
而是“主动防范风险”。
本方案以“保持达标水平、提升管理质效”为核心目标,聚焦
“现场落地、全员参与、动态改进”三大关键,通过构建“责任清晰、
流程闭环、技术支撑、奖惩分明”的管理体系,推动安全生产标准
化从“要我做”向“我要做”、从“表面达标”向“本质达标”转变,最终
实现“标准成为习惯、习惯符合标准”的长效机制。
二、组织保障:构建权责清晰的责任体系
标准化落地的关键,在于“谁来管、管什么、怎么管”的问题。
需搭建“层级分明、权责对等”的责任架构,让每一级都有“硬任务”,
每一人都有“硬指标”:
1.成立“双组长”领导小组
由矿长、党委书记担任双组长(矿长为第一责任人),分管安
全、生产、机电的副矿长任副组长,安全科、生产科、机电科、区
队负责人为成员。领导小组每月召开标准化专题会议,审议上月问
题整改
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