（77页PPT）企业组织设计理论及运用.ppt

组织结构设计流程设计职权设计绩效评估设计激励设计*企业组织职权的含义及类型职权的定义：职权是赋予某个正式职位的合法权力，它与企业组织的结构和管理联系在一起。这种权力来自于管理者在企业中的正式职位，离开了职位，也就失去了相应的职权。职权与权力：组织职权是一种权力，但是它的内涵要小于权力。权力是指组织中的部门或个人影响他人实现某种目的、做某件事情的能力。它可以存在两个人或更多人之间。可以在纵向和横向上使用，并不仅仅局限于企业的所有者或管理者。一个企业的所有员工都可能因为他们的知识、技巧及所控制的资源而拥有很大的权力。职权的特征：它总是与某一具体的职位相联系，而不是仅仅因为管