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2026年xx医院突发新冠疫情应急处置演练方案(参考模版)

第一章演练定位与总体思路

1.1演练定位

2026年xx医院将“突发新冠疫情”定义为：院内出现≥2例具有流行病学关联的新冠核酸阳性病例，且存在院内传播风险。本次演练以“实战+盲测”双轨并行，不提前泄露脚本细节，重点检验“早发现、快封控、准流调、全消杀、稳医疗”五大能力。

1.2总体思路

以“病人不动、信息动、标本动、人员不交叉”为原则，把防控链条拆成11个关键节点，每个节点设置“熔断指标”，一旦超时或失误立即启动复盘，边演边改。演练时间轴采用“T+”模式，T0为检验科初筛阳性报警时刻，后续所有动作以分钟为单位计时，确保可追溯。

第二章组织体系与角色清单

2.1指挥层

岗位

姓名

职责

备份

联系方式

总指挥

院长

全局决策、资源调配

书记

6677

现场指挥

分管副院长

一线封控、病区腾挪

医务部主任

6688

2.2专业组

组别

牵头科室

核心任务

最小作战单元

到达时限

流调组

疾控科

2h内完成密接判定

4人

T0+30min

采样组

检验科

15min内到位首采

3人

T0+15min

封控组

保卫科

10min完成物理封控

8人

T0+10min

消杀组

总务科

30min完成首遍终末消杀

6人

T0+30min

医疗组

ICU

腾空负压床位≥20张

20人

T0+120min

2.3角色“双钥匙”