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铁路职工劳动安全反思

铁路职工劳动安全反思：铁路劳动安全专项整治活动个人反

思

加强班组劳动安全管理严防劳动安全“死面冷门”

——劳动安全专项整治活动个人反思

自我段认真开展劳动安全专项整治活动开展以来，全段

按照统一安排部署，认真进行记名传达、学习路局、段安全

紧急会议上的领导讲话、典型事故通报、劳动安全专项文件

通知以及段相关细化措施等近期相关安全方面重要文件通

知，尤其是xx责任较大事故教训的学习，使我们对劳动安

全进一步深刻认识，对房建生活部门的安全责任进一步清醒

认识，在安全生产上任何的疏忽侥幸，都可能酿成惊天惨祸，

任何的死角冷门都可能成为重大风险点。“xx”事故再一次

向我们每一名干部职工搞响了安全警钟。我们要将安全深入

人心，形成一种意识和习惯，安全规章里没有哪条是凭空捏

造出来的，它的每一条都是用鲜血写出来的。班组是安全生

产的主阵地，劳动安全措施的实施在班组，结合当前我段劳

动安全管理现状和下现场车间班组谈心情况，下面重点查找

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班组日常工作中存在的问题：

1、在安委会、安全分析会、周交班会上劳动安全风险

预想少，风险点排查不足、不细，对作业中存在的不安全因

素和应对的安全措施要求力度不够。

对严格遵守安全规程的细节方面有差距，对可能发生的

不

安全因素考虑还有缺项。实践证明，安全意识不牢，是

不能解决工作中“保安全”问题的，让身边每个人都能做到

遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，落实“自控、互控、他控、

盯控、预控、人机联控”还需要加强日常学习，付出艰苦的

努力。

2、部分干部职工规章制度还不能完全掌握。每一起事

故教训，都是由一系列的违章造成的。纵观一系列事故，客

观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是

应知不知、应会不会，反映出职工业务素质的问题；有的是

知道了、也会了，就是不按标准干，反映出思想素质的问题；

部分车间、班组由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的

有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还

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不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用

规章指挥作业的目的，造成了安全问题时有发生。

3、作业中不能完全落实标准化。如在施工作业中，不

能完全按照高空作业标准执行，同时，还存在作业忙、乱、

抢的问题，给自己和他人的人身安全带来了严重隐患。

4、安全压力不能有效传递。部分班组长、安全员，在

执行宣传局及段安全形势时常常不到位，有些职工在工作时

懒散，责任心不强，记录填写错漏还有发生，班组工作职责

执行不认真，马马虎虎敷衍了事。对作业检查上还不够仔细，

忽视了个人劳保用品检查，对于作业人员准备的工具材料未

及时检查，没有真正把安全隐患封锁在工作预想计划阶

段。这些看似小事，却牵连着人身安全的大事。

5、业务学习教育认真程度不够。反映在学习安全规章

比较少，对现场作业中的安全不能真正理解，使安全防范水

平存在一定的差距。有时出现无法发现不安全因素的情况。

安全教育是大事，安全教育是安全的前提。当前，结合安全

大检查活动开展和体系补强，我段对班组学习台账进行了统

一规范，明确了制度要求，班组要认真执行，班组成员的安

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全教育做到有记录、有考勤、有奖罚，把安全教育与违章违

纪考核