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国开电大员工绩效考核与绩效管理课程第四次形考答案

姓名：__________考号：__________

题号一二三四五总分

评分

一、单选题(共10题)

1.绩效管理的核心是？()

A.提高员工满意度

B.提高员工绩效

C.提高工作效率

D.提高企业竞争力

2.以下哪项不是绩效管理的基本流程？()

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

3.绩效评估中最常用的评估方法是？()

A.360度评估

B.自我评估

C.直接上级评估

D.团队评估

4.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效目标设定的SMART原则？()

A.具体性（Specific）

B.可衡量性（Measurable）

C.可接受性（Acceptable）

D.可实现性（Achievable）

5.以下哪项不是绩效面谈的目的？()

A.评估员工绩效

B.提供反馈

C.激励员工

D.制定员工职业规划

6.绩效管理体系中，以下