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行政组织学

一、课程考核的有关说明和实施要求

行政组织学是中央广播电视大学行政管理专业专科的必修课，本课程的结业考试，实行

全国统一考试，考试合格水准应达到普通高等学校专科教育的要求。

1、考核对象

本课程的考核对象是行政管理专业的专科学生。

2、考核依据

考核教材使用中国人民大学张成福教授主编、中央广播电视大学出版社出版的《行政组

织学》。学生可参考使用中国人民大学张璋副教授主讲的《行政组织学》录像课等其他教学

媒体讲授的内容进行考试复习。

3、考核目标

本课程主要考核学生对行政组织学的基本理论、基本知识、基本技能等的了解与掌握程

度，考核要求分为了解、理解、掌握三个层次，每一层次都有具体的考核要求：“了解”要求

学生对所给的问题有全面和一般的认识；“理解”指在“了解”的基础上，要求学生对给定的问

题能够进行综合与分析；“掌握”指在“理解”的基础上，要求学生对给定的问题能够做到灵活

运用。（第二部分详细列出每一章的考核内容）

二、考核内容与考核目标

第一章行政组织学导论

考核知识点：

1、组织的性质

2、组织的构成要素

3、组织的分类

4、组织的功能与作用

5、行政组织的特性

6、当代行政组织发展的趋势

7、行政组织在政治、经济发展中的作用

8、为什么要学习行政组织学

9、行政组织学的研究特点与内容

考核要求：

了解：组织的性质；行政组织学的内容

理解：组织的分类；组织的构成要素；行政组织的特性；为什么要学习行政组织学

掌握：组织的功能与作用；当代行政组织发展的趋势；行政组织在政治、经济发展中的

作用；行政组织学的研究特点

第二章组织理论的发展

考核知识点：

1、科学管理学派的组织观

2、行政管理学派的组织观

3、韦伯的理想型官僚组织理论

4、传统和古典组织理论的评价

5、人际关系学派的组织理论

6、激励理论学派的组织理论

7、动态平衡组织理论

8、决策过程组织理论

9、行为科学时期的组织理论评价

10、系统理论的基本概念

11、社会系统组织理论

12、权变组织理论

13、生态研究组织理论

14、系统、权变组织理论的评价

考核要求：

了解：行政管理学派的组织观；激励理论学派的组织理论；系统理论的基本概念

理解：科学管理学派的组织观；韦伯的理想型官僚组织理论；人际关系学派的组织理论；

动态平衡组织理论；决策过程组织理论；社会系统组织理论；权变组织理论；生态研究组织

理论

掌握：传统和古典组织理论的评价；行为科学时期的组织理论评价；系统、权变组织理

论的评价

第三章行政组织的环境与管理

考核知识点：

1、组织环境的性质与特点

2、行政组织环境的构成

3、行政组织环境的维度

4、行政组织的环境分析与环境管理

5、行政组织环境的不确定性

6、组织应对不确定性的内部策略

7、组织应对不确定性的外部策略

考核要求：

了解：行政组织环境的维度

理解：组织环境的性质与特点；行政组织环境的构成；行政组织的环境分析与环境管理；

行政组织环境的不确定性

掌握：组织应对不确定性的内部策略；组织应对不确定性的外部策略

第四章行政组织的结构与设计

考核知识点：

1、组织结构的概念和特点

2、行政组织结构的组成要素

3、行政组织结构的功能

4、行政组织结构的垂直分化——层级化

5、行政组织结构的横向分化——分部化

6、管理层次与幅度

7、组织活动的整合与一体化

8、集权式组织结构与分权式组织结构

9、直线式、职能式、直线职能式、事业部式、矩阵式组织结构

10、组织结构设计的概念

11、行政组织结构的规划和选择

12、行政组织设计的程序

13、行政组织结构设计与管理的一般原则

考核要求：

理解：组织结构的概念和特点；行政组织结构的组成要素；行政组织结构的垂直分化——

层级化；行政组织结构的横向分化——分部化；