护理交接班中安全隐患分析及对策.pdfVIP

护理交接班中安全隐患分析及对策

目的了解护理交接班中安全隐患因素及提出管理对策。方法分析和总结在

护理交接班中发生护理安全隐患的主要因素：护理人员因素，患者因素和管理因

素。深化加强护理人员法律知识教育，培养护士前瞻性思维，健全和完善各项风

险管理制度及应急预案，规范工作流程，加强监控等措施。结果护士的风险防

范意识明显提高，护理交接班中的安全隐患因素明显减少，无严重事故发生。结

论加强护士前瞻性思维的培养，有助于提高护士的风险防范意识，从而降低护

理交接班中的安全隐患，保证患者安全。

标签：护理交接班；安全隐患；护理管理

护理交接班是确保护理工作整体性、动态性、延续性的关键环节。护理工作

是医疗活动重要组成部分，只要有护理活动，就必定存在护理风险[1]。如何在

新形势下规避护理风险，培养护士前瞻性思维，排除隐患，防范于未然。将护理

工作中的安全隐患降到最低，已成为各级管理者关注的课题。本科自2009年11

月起，把护理交接班纳入质控范畴，并细化交接班流程管理，取得了良好的效果，

现报道如下。

1护理交接班中安全隐患因素的分析

1.1护士因素

1.1.1护士的法律意识和自我保护意识薄弱护士因法律意识和自我保护意

识薄弱，往往容易忽视