山东财经大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷及答案.docxVIP

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  • 2026-03-06 发布于天津
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山东财经大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷及答案.docx

山东财经大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题1分,共10分)

1.管理的四大基本职能是()。

A.计划、组织、领导、创新

B.计划、组织、领导、控制

C.预测、组织、领导、评估

D.规划、协调、激励、控制

2.下列哪项不属于管理的目标?()

A.效率

B.效力

C.创新性

D.权力

3.彼得原理指的是()。

A.能力越强的人越容易被提拔

B.能力越强的人越不容易被提拔

C.员工总是被提拔到他们无法胜任的职位

D.员工总是被提拔到他们能够胜任的职位

4.下列哪项不属于组织设计的权变因素?()

A.环境因素

B.技术因素

C.人员因素

D.财务因素

5.X理论认为员工天生是懒惰的,需要严格的监督和控制,而Y理论则认为员工是积极主动的,能够自我激励和自我控制。这两种理论分别代表()。

A.马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论

B.麦格雷戈的X理论和Y理论

C.弗鲁姆的期望理论和亚当斯的公平理论

D.赖斯林的权力斗争理论

6.下列哪项不属于领导的技能?(

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