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顺丰集团审计风险及其控制

公司要想使内部审计工作能够得到良好的开展，工作质量也能够

得到稳定提升，那就必须提高内部审计人员的素养，西安顺丰速运有

限公司在成立后，经济业务不断增加，并没有对于内部审计人员进行

后期的培养、机构的合理化建设，最终导致了以下几点风险：

一是内部审计机构中内部审计人员的业务的素质不是很高。并且

随着内部审计的不断的发展，人员没有做好内部审计业务后续知识结

构和人际沟通能力的学习和更新。对于内部审计工作职业的敏感性不

强，凡事都是按照规则按部就班，没有对工作中的各类信息保持应有

的怀疑态度，没有完全做到从实际出发，分析、解决问题。没有做到

内部审计工作实践中采用各种手段和方法来对待内部审计，各个部门

相互了解环节上没有做到知已知彼，预见性就没法保证。

二是在善于听取各方面意见方面。没有对公司审计人员进行沟通、

访谈。这样就导致了没有充分为审计人员提供相关的的信息，对于审

计的范围可能出现偏差，最后就导致了内部审计报告提供的证据不准

确。

三是在对待内部审计业务时，内部审计人员往往过分自信，过分

的自信就容易导致不能充分的发挥团队的力量，认为一个人就可以做

好，团队协作不到位，最终导致内部审计工作的效率低。

四是内部审计人员的职业能力较