- 1
- 0
- 约2.08千字
- 约 4页
- 2026-03-06 发布于中国
- 举报
人员安全教育培训管理制度
一、安全教育与培训:
1、从事井下生产建设的员工,都必须经过安全教育和安全技术
培训,并需考试合格,未经考试或考试不合格的人员,不得上岗作业。
2、特殊工种作业人员必须经有资质的培训单位训考核取得“特
殊工种资格证”后,方能上岗操作。未取得“资格证书”的人员,不
许指挥生产,不准上岗操作。
3、对从事井下工作人员的安全教育与安全技术培训,规定如下:
(1)长,主管安全、生产、机电的副长,总工程师按规定经有
资质的安全培训中心培训并取得相应的安全资格证。
(2)正副区(科)长、队长、班组长、山救护和安全检查专职
人员,
(3)采掘、通风、防尘、放炮、采区机电维修、瓦斯检查(监
测)、电器设备防爆检查、爆破材料管理、提升运输各类司机、信号
等技术工种,培训时间经有资质的安全培训中心培训并取得上岗证。
(4)新进的井下工人培训时间不少于72学时。新工人培训并考
试合格后,在有经验的工人带领下工作4个月,经考核合格,方可独
立作业;
(5)对技术更新涉及的有关人员以及调换井和工种的人员,都
必须重新进行安全教育与技术培训;
(6)对从事井下工作的员工按规定进行定期安
您可能关注的文档
最近下载
- (2026年)人教版初中英语语法大全.pdf VIP
- 《计算机视觉-基于OpenCV的图像处理》全套教学课件.pptx VIP
- 雨雾天气安全行车课件.pptx
- 2023学年浙江省杭州上城区七校联考数学九年级上学期期末监测试题含解析.doc VIP
- QTZP160(ZJT6516-10t)说明书 20200831完整版.pdf VIP
- 缺铁性贫血课件PPT(共27张PPT).pptx VIP
- 2026年环保行业六月环保产业政策分析方案.docx VIP
- 高新区污水厂扩建及管网配套设施建设项目— 管网配套设施建设工程水土保持方案报告表.pdf VIP
- 2026年第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(汽车装调工赛项)理论考试参考题库资料(附答案).pdf
- 2026年苏教版小学六年级数学上册课时《数学概念与性质探究课》教案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)