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乡村振兴人才支撑实施方案

作为一名在农业农村部门工作了十余年的基层干部，我太清楚乡村振兴中“人”的分量了。去年跟着调研组跑了12个乡镇、37个村，最常听见的叹气是：“村里年轻人都出去了，搞产业缺懂技术的，搞电商缺会运营的，连教娃娃的老师都留不住。”也正是这些实地走访的触动，让我更坚定了要把人才支撑方案写扎实的决心——乡村要“活”，首先得让人才“动”起来、“留”下来。结合上级精神和本地实际，现制定本方案。

一、方案背景与总体要求

（一）制定背景

近年来，随着乡村振兴战略深入推进，我们明显感受到产业升级、环境整治、文化传承等各领域对人才的渴求日益迫切。但现实情况是：一方面，本地青壮年劳动力年均外流