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职业生涯规划课件职业分析报告框架

职业分析报告包括职业描述与职业分析两部分

职业描述部分可以采用

职业描述（PLACE法）或者生涯访谈

职业分析部分包括

1、典型的一天

2、该职业在HOLLAND象限中的位置

3、该职业在MBTI四维度中的位置

附：职业描述（PLACE法）

P．L．A．C．E．通常可以用来作为评估职业的指标。

P：指职位或职务（position），包括该职位的经常性任务、所需担负的责任、工作层次等。

L：指工作地点（location），包括地理位置、环境状况、室内或户外、都市或乡村、工作地

点的变化、安全性等。

A：指升迁状况（advancement），包括工作的升迁管道、升迁速度、工作稳定性、工作保

障等。

C：指雇用情形（conditionofemployment），包括薪水、福利、进修机会、工作时间、休

假情形及特殊雇用规定等。

E：指雇用条件（entryrequirements），包括所需的教育程度、证书、训练、能力、人格特

质…等条件。

生涯访谈

﹡职业资讯方面﹡生涯经验方面

1．工作性质、任务或内容