考勤管理制度范文(6篇).pdfVIP

考勤管理制度范文

一、全体员工每日的正常工作时间一律以____小时为原则。上班时间公司视

天气及生产需要而定，并做好事先通知。

二、每加班15—____分钟(包括45在内)记为半小时，超过____分钟以____小

时计算。

三、考勤规定

1、迟到

上班前____分钟内不到工者视为迟到。

l每迟到一次扣人民币____元。

l迟到____分钟(指正常到岗时间后____分钟)以旷工____小时计算，超过半小

时记旷工一天。

2、早退

下班时间未到或未经公司许可而提前下班者视为早退。

每早退____分钟内记旷工____小时，如超过半小时为旷工一天

3、旷工

公司员工未经请假不上班者为旷工,旷工按三倍工价扣除。

l未经请假或假满未续假不到工者均以旷工论处。

l考勤员私自更改考勤记录的，经查明，双方均以旷工____日论处。

l连续旷工三天者公司将做无条件除名处理，并扣除当月应发工资的____%。

4、事假/病假

员工请病、事假需遇严重生病或重要事情的情况下可申请，但必须事先批

准，未经批准自行休假者将做旷