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信托公司2026年工作计划

2026年是资管新规全面落地后的第三年，信托行业进入“深化转型、提质增效”的关键周期。面对监管趋严、市场竞争加剧及客户需求多元化的挑战，本公司以“服务实体经济、防控金融风险、深化转型创新”为核心指导思想，紧扣“主动管理、服务实体、价值创造”的战略定位，制定本工作计划，确保全年经营目标达成，推动公司向“专业型、服务型、价值型”信托机构转型。

一、年度核心经营目标

（一）资产管理规模与结构目标

1.年末管理信托资产总规模保持在8500亿元以上，其中主动管理类信托资产规模占比提升至65%以上；

2.标品信托规模突破2000亿元，服务信托规模达到3000亿元，家族信托规模突破500亿元；

3.新增主动管理信托项目规模不低于800亿元。

（二）效益与质量目标

1.全年实现营业收入45亿元，净利润18亿元，同比分别增长9%、8%；

2.信托业务收入占比提升至70%以上，手续费及佣金收入占比不低于60%；

3.信托资产不良率严格控制在0.8%以内，不良资产清收化解金额不低于5亿元；

4.资本充足率保持在15%以上，满足监管最低要求并预留业务拓展空间。

（三）合规与风险目标

1.全年无重大合规风险事件，监管处罚、客户投诉数量同比下降20%；

2.流动性覆盖率保持在120%以上，净稳定资金率满足监管要求；

3.内部审计问题整改完成率达到100%。

二、