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  • 2026-03-09 发布于河南
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湖南财政经济学院专升本管理学真题.pdf

湖南财政经济学院专升本管理学真题

1、()提供了必要的组织机构和管制机构,从而避免了组织对那些常见的、窒息

组织活力和改革思想的官僚们的依赖,它促进了组织业绩的提升。[单选题]*

A.权力型组织文化

B.适应性组织文化

C.强力型组织文化(正确答案)

D.灵活适应性组织文化

2、管理者的行为是否符合道德,除了受管理者所处的道德阶段影响之外,还受到

管理者的()的组织结构、组织文化以及道德问题的强度等影响。[单选题]*

A.基本信条

B.道德行为

C.个人特征(正确答案)

D.个人特性

3、道德是指规定行为是非的()[单选题]*

A.方法

B.手段

C.技术

D.惯例或原则(正确答案)

4、在社会主义国家中,()是一切管理道德行为的最高准则。[单选题]*

A.国家利益(正确答案)

B.集体利益

C.经济效益

D.社会效益

5、决策要完全依据其后果或结果作出是()的观点。[单选题]*

A.道德的功利观点(正确答案)

B.道德的权利观

C.公平理论道德观

D.综合社会契约理论观点

6、在组织与环境的关系图中,啤酒经销商处于()环境。[单选题]*

A.简单和动态的环境

B.复杂和动态的环境

C.复杂和稳定的环境

D.简单和稳定的环境(正确答案)

7、()用于衡量一个社会中的人们对不确定情况感到威胁的程度,他们试图获得更

稳定的职业、建立更加正规的规则。[单选题]*

A.权力距离倾向

B.个人主义集体主义倾向

C.不确定性回避倾向(正确答案)

D.长期短期倾向

8、个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则是发生在()[单选题]*

A.前惯例层次

B.惯例层次

C.原则层次(正确答案)

D.以上都不是

9、在道德发展阶段,受他人期望的影响的是()。[单选题]*

A.原则层次

B.后惯例层次

C.前惯例层次(正确答案)

D.惯例层次

10、一个造纸厂的企业精神是:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是

该厂两大特色。该厂规定:迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大

雪,公交车象牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到。遇到这种情况,

你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?()[单选题]*

A.一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性

B.一律免罚20元,以体现工厂对职工的关心

C.一律免罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工(正确答案)

D.考虑情况特殊,每人少扣10元,即迟到者每人扣罚10元

11、把“保护和增进社会福利”作为企业目标内容的企业价值观发展阶段是[单选题]

*

A.工业化初期

B.工业化中期

C.工业化后期

D.后工业化时期(正确答案)

12、管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资。()[单选题]*

A.功利主义道德观

B.公平公正道德观(正确答案)

C.社会契约道德观

D.推己及人道德观

13.某企业领导在电视上看到了关于“生产方便筷子浪费木材、破坏环境”的报道,

深受感染,于是组织公司后勤部门开会,经研究决定,本公司食堂从即日起停止使

用方便子,改用重复性耐用竹子,并在食堂粘贴宣传海报号召职工在日常生活中也

不要使用方便築子。该企业的这种行为属于()[单选题]*

A.社会义务

B.社会反应

C.社会责任(正确答案)

D.社会权利

14、企业要遵守商业道德,公平、公正地开展竞争,避免违背道德准则的行为。

()[单选题]*

A.慈善责任

B.经济责任

C.法律责任(正确答案)

D.伦理责任

15、林德布洛姆提出()[单选题]*

A.动机人模式

B.机械人模式

C.渐进决策模型(正确答案)

D.精英决策模型

16、()分析决策者对信息的反应程度时,更强调过度自信和有偏差的自我归

因。[单选题]*

A.HS模型

B.BHS模型

C.DHS模型(正确答案)

D.WS模型

17、孔茨提出了()[单选题]*

A.满意原则

B.最优化准则

C.合理性标准(正确答案)

D.次优标准

18、低层决策多为()[单选题]*

A.战略决策

B.定量决策

C.常规决策(正确答案)

D.战术决策

19、风险型决策最常用的决策方法是()[单选题]*

A.决策树法(正确答案)

B.确定决策方法

C.非确定型决策方法

D.方案前提分析法

20、非确定型决策方法的乐观准则又称为()[单选题]*

A.小中取大原则

B.

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