关于年党建工作意见(2篇).docxVIP

关于年党建工作意见(2篇)

第一篇

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，坚定不移推进全面从严治党，不断提高党的建设质量，现结合实际，就本年度党建工作提出如下意见。

一、强化思想引领，筑牢信仰根基

1.深入学习贯彻党的创新理论：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入研读党的二十大报告、党章以及《习近平著作选读》等重要著作。通过开展专题讲座、研讨交流、读书班等形式，引导党员干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。每月至少组织1次集中学习，每季度举办1次专题研讨。同时，充分利用“学习强国”等线上学习平台，督促党员干部开展日常自学，定期通报学习积分情况，营造比学赶超的良好氛围。

2.加强理想信念教育：结合主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地、革命纪念馆等，重温入党誓词，传承红色基因，坚定理想信念。全年至少开展2次红色教育实践活动。邀请专家学者、先进模范人物开展形势政策教育和党史专题讲座，引导党员干部正确认识世情国情党情，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.推进意识形态工作责任制落实：成立意识形态工作领导小组，明确责任分工，定期分析研判意识形态领域形势。加强对本单位网站、微信公众号等宣传阵地的管理，严格信息发布审核机制，确保意识形态安全。每半年向党组织专题汇报1次意识形态工作情况，每年至少开展1次意识形态工作专题培训，提高党员干部的意识形态工作能力。

二、规范组织生活，提升党组织凝聚力

1.严格落实“三会一课”制度：支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每季度至少安排1次。党组织书记要带头讲党课，同时鼓励普通党员结合自身工作实际讲微党课。严格会议和党课记录，确保内容真实、完整。上级党组织要定期对“三会一课”落实情况进行检查，对不认真落实的党组织进行通报批评，并责令限期整改。

2.认真开好组织生活会和民主评议党员：严格按照组织生活会和民主评议党员的程序和要求，定期组织开展批评与自我批评。会前，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话；会上，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向；会后，及时制定整改措施，并向党员群众公开。民主评议党员要客观公正，评定优秀党员比例不超过三分之一，对评定为不合格的党员，要按照有关规定进行教育帮扶和组织处置。

3.创新主题党日活动形式：每月固定1天作为主题党日，结合党的重大节日、重要纪念日以及当前工作重点，确定活动主题。除开展传统的学习教育活动外，还可以组织开展志愿服务、岗位练兵、技能竞赛等活动，增强主题党日活动的吸引力和实效性。每次主题党日活动前要提前制定方案，活动后要及时总结经验，不断提高主题党日活动质量。

三、加强队伍建设，打造高素质党员干部队伍

1.做好党员发展工作：按照党员发展程序，加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育考察。定期举办入党积极分子培训班，提高他们的政治素质和理论水平。注重从青年员工、业务骨干中发展党员，优化党员队伍结构。严格把好党员发展质量关，成熟一个，发展一个。

2.加强党员日常管理：建立健全党员管理台账，及时更新党员信息。严格党员组织关系管理，做好党员组织关系转接工作。加强对党员的日常监督，对违反党纪党规的党员，要严肃进行批评教育和组织处理。开展党员积分制管理，将党员参加组织生活、学习教育、志愿服务等情况进行量化积分，作为党员评先评优的重要依据。

3.提升党员干部能力素质：制定党员干部培训计划，围绕政治理论、业务知识、法律法规等方面，开展多样化的培训活动。鼓励党员干部参加各类学习培训和业务竞赛，不断提高自身综合素质。建立健全干部轮岗交流制度，让干部在不同岗位上锻炼成长，培养复合型干部人才。

四、推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.加强廉政教育：组织党员干部学习党纪国法，开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。每季度至少开展1次廉政教育活动，重要节假日期间要进行廉政提醒。

2.落实党风廉政建设责任制：党组织负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，层层传导压力。

3.强化监督执纪问责：加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，排查廉政风险点，制定相应的防控措施。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的轻微违纪行为及时进行提醒谈话、批评教育。对违反党纪党规的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。

五、围绕中心工作，发挥党建引领作用