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苏城高级职称评审业绩材料篇

业绩材料是高级职称评审的主要内容，是决定评审结果的关键因素，现就整

理的相关事宜归纳总结如下：

1.业绩报告。业绩报告也可称之为专业技术工作总结，撰写过程中要注意

如下方面：一要以第一人称，开头简要介绍自身个人情况，学历、工作经历（所

在地明确要求不能提供个人和单位信息的根据规定执行），然后承上启下，引出

思想道德建设和业绩方面的内容；二是结合自己取得中级以来，特别是近5年的

工作，围绕财务管理职能，如制度建设、成本管控，资产管理，内部控制等进行

深入挖掘，避免简单罗列工作开展情况，更要杜绝写成流水账；三是要突出个人

作用和所取得的工作成效，不能写成单位或者部门的总结，也要注意不能混同于

工作总结、只是简单介绍做了什么工作；四是所描述的业绩要适度。业绩报告所

提供的业绩要适当高于实际，与自已的身份相吻合，让人感觉有真实感，有的朋

友为了突出自己的业绩，把自己包装成无所不能的专家，但自身的职位却不能相

应地抬高，从而让评委感觉有虚构内容；五是要防止低级错误，注意语句通顺，

用词精练，避免口头语、陈述性语句，甚至错别字、同音字现象，提高业绩材料

的质量，增加评委的好感，从而顺利通过评审。

2.佐证材料。业绩报告中所提及的到业绩都需要有相应有材料来证明，是

业绩报告撰写的难点，在撰写业绩报告时必须予以考虑。有的朋友在业绩报告中

写了很多高大上的业绩，却无法提供相应的佐证材料，如相关制度实施前后的数

据对比，财务分析材料和相应的报表，权威部门（如审计部门）的证明以及相关

表彰的文件等，而大多仅提供单位一纸证明，成果的真实性难以让人相信。

3.推荐材料。高会评审要以所在单位推荐的形式参加评审，因此最好让所

在单位出具一份推荐材料，简要介绍一下参评者的职位，思想道德情况和工作表

现等情况，同时对所提供的需由单位出具证明的业绩一并进行简要论述。推荐材

料要从第三者的角度写，内容要合理，不能过度，更不能过于罗嗦、基本等同于

业绩报告，这样的推荐材料会让评委怀疑其真实性，所起的作用会是适得其反。

上述为个人观点，具体怎么提供要结合自身实际情况而定。愿大家考评顺利！