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燕山大学请假制度

一、燕山大学请假制度

一、总则

燕山大学请假制度旨在规范学校师生员工的请假行为，保障学校教学、科研及管理工作的正常秩序，维护师生的合法权益。本制度适用于燕山大学全体在校学生、教职工。请假制度遵循合法、合理、规范、高效的原则，确保请假流程的严谨性和透明度。请假类型包括但不限于事假、病假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。学校鼓励师生员工合理规划工作时间，减少不必要的请假，提高工作效率和学习质量。

二、请假条件与要求

1.学生请假条件与要求

学生因病、因事需要请假时，应向所在学院提出申请，并提交相关证明材料。因病请假需提供校医院或二级甲等以上医院出具的病假证明；因事请假需提供具体事由说明。请假时间一般不超过一周，特殊情况需经学院批准。学生请假期间，应主动与导师或辅导员保持联系，及时了解学习进度和学校通知。无故连续请假超过三天的学生，将按旷课处理。学生在校期间，请假总天数不得超过学期总天数的百分之十，否则将影响评奖评优。

2.教职工请假条件与要求

教职工因病、因事需要请假时，应向所在部门提出申请，并提交相关证明材料。因病请假需提供校医院或二级甲等以上医院出具的病假证明；因事请假需提供具体事由说明。请假时间一般不超过三天，特殊情况需经部门负责人批准。教职工请假期间，应主动与工作部门保持联系，及时处理工作事宜。无故连续请假超过两天的教职工，将按旷工处理。教职工在一年内，