- 2
- 0
- 约1.21万字
- 约 27页
- 2026-03-06 发布于河北
- 举报
2026广东云浮市郁南县机关事务管理局招聘编外合同工3人笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,工厂要求张某赔偿全部损失。张某辩称自己是按照操作规程操作的,但未能完全避免事故。关于此案,以下说法正确的是()。
A、张某无需承担任何赔偿责任
B、张某只需承担部分赔偿责任
C、工厂应完全承担机器损坏的损失
D、张某必须承担全部赔偿责任
答案:D
解析:根据《民法典》相关规定,劳动者在执行工作任务时造成他人损害的,由用人单位承担赔偿责任,用人单位承担赔偿责任后可以向有故意或重大过失的劳动者追偿。张某虽然按照操作规程操作,但未能完全避免事故,存在一定过失,仍需承担部分赔偿责任。但工厂作为用人单位,应首先承担赔偿责任,之后可以向张某追偿部分损失。因此,张某必须承担部分赔偿责任,而非全部或无需赔偿。选项D更为准确。
2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在28周岁以下。这一招聘条件是否合法?()
A、合法,公司有权根据岗位需求设置年龄限制
B、不合法,年龄限制属于就业歧视
C、合法,只要公司能证明年龄限制与岗位直接相关
D、不合法,年龄限制与岗位无关,但可适当放宽
答案:B
解析:根据《就业促进法》相关规定,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教
您可能关注的文档
- 2026英大国际信托有限责任公司应届高校毕业生招聘约1人(第二批)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026河南郑州惠济区迎宾路社区中心招聘中医医师2名笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东东菀市南城第二幼儿园体育专科教师招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026云南曲靖市宣威市虹桥街道中心学校招聘编制外学龄前教育有关辅助人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山东日照科技职业学院招聘213人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026北京化学工业集团有限责任公司招聘11人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中央台办所属事业单位招聘10人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026贵州贵阳市消防救援支队招聘167人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026云南楚雄州事业单位高层次人才和急需紧缺人才招引125人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖南长沙雨花区枫树山小学东校区春季实习教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026天津市津鉴检测技术发展有限公司招聘2人笔试参考题库及详细答案解析.docx
- 2026年陕西省铜川市消防救援系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026劳动法知识题库及答案(通用版).docx
- 2026年家居建材行业分析报告:投资价值、回报周期及风险预警.docx
- 2026年农业现代化发展报告:产品定位与核心竞争力解析.docx
- 2026年畜牧养殖效益分析报告.docx
- 6.1会计账簿概述(课件)-《基础会计》同步教学(机械工业版).pdf
- STM32Cube开发工具详解 课件 第3章-1 STM32CubeIDE使用前的准备.pptx
- 2026年互联网医疗行业知识产权运营分析报告.docx
- 2025年九江市庐山区公共资源交易服务中心人员招聘考试试题及答案解析.docx
最近下载
- 2024年3月四川广元市苍溪县事业单位招聘医疗岗42人笔试历年专业考点(难、易错点)附带答案详解 .doc
- 2024年3月四川广元市昭化区事业单位招聘医疗岗12人笔试历年专业考点(难、易错点)附带答案详解 .doc
- 2024年3月四川广元市朝天区事业单位招聘医疗岗6人笔试历年专业考点(难、易错点)附带答案详解 .doc
- 2025年云南基层法律服务工作者试题库及答案.docx VIP
- 万利多制冰机安装维修指南.pdf VIP
- 基层法律工作者题库试题附答案.docx VIP
- 2026年面膜销售渠道拓展计划.docx
- 《运动处方》课件——肥胖症人群运动处方.pptx VIP
- 万吨年中和法磷酸二氢钾技术改造项目环境影响评价报告全本 .pdf VIP
- 清新研究团队-智能体管理学-从模型能力到组织操作系统.pdf
原创力文档

文档评论(0)