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2026劳动法知识题库及答案(通用版)

一、单项选择题（共40题，每题1分）

1.根据我国劳动法规定，劳动者的法定劳动年龄为（）。

A.14周岁至60周岁

B.16周岁至60周岁

C.16周岁至55周岁

D.18周岁至60周岁

2.劳动关系建立的时间是（）。

A.劳动合同签订之日

B.用工之日

C.劳动合同备案之日

D.试用期期满之日

3.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。违反规定的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。具体罚款标准为每人（）。

A.500元以上1000元以下

B.500元以上2000元以下

C.1000元以上2000元以下

D.2000元以上5000元以下

4.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

5.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）的劳动合同。

A.终止时间

B.生效时间

C.解除条件

D.试用期限

6.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.半个月

B.一个月

C.二个月

D.六个月

7.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二