时代光华第四项修炼：有效管理——如何建立有效的团队日常管理系统课后测试.pdfVIP

时代光华第四项修炼：有效管理——如何建立有效的团队日常

管理系统课后测试

第四项修炼：有效管理——如何建立有效的团队日常管理系统课

后测试测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.销售人员绩效面谈的要点要从几个方面上谈，下列错误的是？√

A形式上

B内容上

C人员上

D频次上

正确答案：C

多选题

2.销售团队日常管控的方向和要点是什么？√

A拜访的客户

B拜访过程

C订单数量

D拜访人员

正确答案：ABC

3.销售人员日常行为管控的3E模式是指的什么？√

A每人

B每天

C每件事

D每分

正确答案：ABC

4.销售团队日常管控的四种形式分别是什么？√

A表单管理

B销售例会

C协同拜访

D绩效面谈

正确答案：ABCD

5.销售团队管理常用的表是什么？√

A销售目标管理考核表

B周工作计划表

C销售拜访日报表

D销售目标达成进度表

E重点客户信息表

正确答案：ABCDE

6.销售