组织行为学试卷及答案(3篇).pdfVIP

第1篇

一、选择题（每题2分，共20分）

1.组织行为学是研究什么的学科？

A.组织结构

B.组织管理

C.组织成员的行为和心理

D.组织战略

2.以下哪项不是组织行为学的研究内容？

A.组织沟通

B.组织冲突

C.组织文化

D.组织财务

3.下列哪种领导风格被认为是最有效的？

A.权力型领导

B.情感型领导

C.参与型领导

D.领导风格无差异

4.在组织变革过程中，以下哪种行为最可能产生？

A.组织成员的适应性增强

B.组织成员的抵触情绪

C.组织成员的积极性提高

D.组织成员的离职率下降

5.以下哪种激励理论认为人的行为是由内在动机驱动的？

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.成就动机理论

6.以下哪种组织文化特征有助于提高组织的创新能力？

A.稳定性

B.竞争性

C.合作性

D.保守性

7.在组织结构设计中，以下哪种原则认为组织结构应该适应环境的变化？

A.目标一致原则

B.管理幅度原则

C.职能分工原则

D.环境适应性原则

8.以下哪种沟通方式被认为是最有效的？

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.以上都是

9.以下哪种冲突类型对组织发展最为有利？

A.功能性冲突