【2026年】国开《劳动与社会保障法》形考试题及参考答案试卷及答案.pdfVIP

国开《劳动与社会保障法》形考试题及参考答案

篇1

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

注意事项：

1．答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息;

2．请将答案正确填写在答题卡上

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动合同中必须记载的条款不包括下列哪一项？（）

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.社会保险

D.劳动报酬

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第十七条，社会保险属于必备条款，但题目问

的是“不包括”，故正确答案为C。

2.社会保险的参保范围通常包括哪些主体？（）

A.城镇职工

B.自由职业者

C.全日制学生

D.离退休人员

答案：A

解析：社会保险的参保范围主要针对城镇职工，自由职业者和学生需根据

具体情况参保，离退休人员已享受养老金无需重复参保。

3.劳动争议仲裁的时效期间为？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

答案：A

解析：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁时效为1

年，自争议发生之日起算。

4.用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者可采取下列哪种措施？（）

A.向法院提起诉讼

B.请求劳动监察部门查处

C.直接要求加付赔偿金

D.解除劳动合同

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未支付劳动报酬的，劳

动者可向劳动监察部门投诉，而非直接诉讼。

5.试用期工资不得低于当地最低工资标准的百分比是？（）

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

答案：A

解析：《劳动合同法》第二十九条规定，试用期工资不得低于当地最低工

资标准的80%。

二、多项选择题（每题3分，共5题）

1.下列哪些属于社会保险的险种？（）

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.工伤保险

答案：A,B,C,D

解析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保

险五大险种。

2.劳动者与用人单位发生劳动争议时，可向哪些机构申请调解或仲裁？（）

A.乡（镇）劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.劳动保障监察大队

D.市级劳动争议仲裁委员会

答案：A,D

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可向调解委员会或仲裁委

员会申请，法院仅负责诉讼阶段。

3.用人单位在招用劳动者时，不得询问与岗位无关的哪些信息？（）

A.政治面貌

B.婚姻状况

C.家庭住址

D.政府机关工作经历

答案：A,B,C

解析：《就业促进法》第二十七条禁止用人单位询问与岗位无关的个人隐

私信息，如政治面貌、婚姻状况等。

4.社会保险费的征缴主体包括哪些？（）

A.财政部

B.税务机关

C.劳动保障行政部门

D.地方人民政府

答案：B,C

解析：社会保险费通常由税务机关征收（部分险种由社保经办机构代征），

劳动保障行政部门负责监管。

5.下列哪些情形下劳动者可以解除劳动合同？（）

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.劳动合同期限届满未续签

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.劳动者患病医疗期满不能工作

答案：A,C

解析：《劳动合同法》第三十八条规定，A、C项属于劳动者单方解除合同