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初级人力资源题库

选择题：以下哪项不是人力资源管理的核心职能？A.获取B.激励C.财务D.开发

C.财务。人力资源管理的核心职能包括：获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发。财务是财务管理的核心职能。

选择题：《中华人民共和国劳动法》规定的最低就业年龄是？A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

B.16周岁。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

选择题：下列哪种招聘渠道通常成本最低？A.猎头公司B.校园招聘C.内部招聘D.网络招聘

C.内部招聘。内部招聘可以利用企业现有人力资源，减少广告、招聘流程等费用，通常成本低于外部招聘渠道。

选择题：绩效评估中，将员工绩效与一个固定的标准进行比较的方法是？A.排序法B.配对比较法C.关键事件法D.目标管理法（MBO）

D.目标管理法（MBO）。目标管理法是将员工的工作目标与预先设定的标准进行对比评估，关注结果达成度。

选择题：下列哪项不属于员工福利的范畴？A.养老保险B.基本工资C.带薪年假D.住房公积金

B.基本工资。基本工资是员工劳动报酬的主要部分，属于工资范畴；养老保险、带薪年假、住房公积金属于员工福利。

填空题：工作分析的主要成果是形成_______和_______。

工作说明书（或职位说明书），工作规