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管理层权力与企业并购：高管薪酬影响因素的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与问题提出

在现代企业制度中，管理层权力、企业并购与高管薪酬是公司治理领域中备受关注的重要议题，三者之间存在着紧密而复杂的联系，对企业的运营和发展产生着深远影响。

随着企业所有权与经营权的分离，管理层在公司决策中扮演着核心角色，拥有一定的权力。管理层权力的大小不仅取决于其职位赋予的正式职权，还受到个人特质、组织结构以及所有权结构等多种因素的综合作用。在企业的实际运营过程中，管理层权力对公司的战略决策，尤其是并购决策，具有不可忽视的影响。例如，拥有较大权力的管理层在决策时，其个人的战略眼光、风险偏好以及利益诉求等因素会被