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人力资源与劳动关系管理主编唐鑛嵇月婷某著名企业出版社·北京·

第16章大数据人力资源与劳动关系管理第1节大数据时代的思维变革第2节大数据人力资源平台第3节大数据人力资源与劳动关系管理的分析模型和应用场景

学习目标●了解大数据时代的思维变革。●掌握大数据的相关概念。●熟悉人力资源大数据平台的应用。●掌握人力资源与劳动关系管理大数据的分析模型和应用场景。

第1节大数据时代的思维变革一、大数据的概念和特征麦肯锡全球研究院的定义:大小超出常规的数据库工具通过获取、存储、管理和分析等能力形成的数据集。大数据折射出的是对于数字信息的挖掘、预测和决策能力。根据之前学者对大数据的特征的总

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