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程序员2026年远程协议

鉴于甲方因业务发展需要，允许乙方在其自行选择的办公地点远程履行其作为程序员的职责；甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就乙方远程工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与适用范围

1.1本协议所称“远程工作”是指乙方在非甲方指定的传统办公场所，利用远程通讯技术、设备，为完成甲方分配的工作任务而进行的工作模式。

1.2本协议作为甲乙双方签订的劳动合同（或主协议）的补充协议，与主协议具有同等法律效力。本协议仅适用于乙方担任程序员期间，并以远程工作为主要工作方式的情形。

1.3“2026年”在本协议中的含义：本协议自生效之日起有效期为五年，至2026年[具体日期]止；或指本协议约定的各项权利义务在2026年及以后仍然适用（以协议具体表述为准，此处暂按前者理解）。

第二条工作职责与任务

2.1乙方同意在远程工作期间，遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求，履行其作为程序员的职责，包括但不限于：参与软件需求分析、系统设计、代码编写与调试、单元测试、集成测试、技术文档编写、代码审查、线上问题排查与修复、参与技术讨论与知识分享等。

2.2乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的任务，并接受甲方的指导和监督。具体工作任务和项目目标由甲方根据业务需要安排，并通过[例如：邮件、项目管理工具、即时通讯软件、定期会议]等方式下达。

2.3乙方应主动与主管或相关同事沟通工作进展、遇到的问题及需要的支持，确保工作信息畅通。

第三条远程工作地点与时间

3.1乙方同意在其自行提供并确保符合基本办公条件（如网络、环境安静等）的地点进行远程工作。

3.2乙方应在甲方规定的核心工作时间[例如：每日上午9时至下午6时，或每周工作40小时]内，保证有效的工作时间和在线状态，以保障团队协作和沟通效率。甲方理解乙方可能因地区差异或个人情况需要在核心工作时间外完成部分准备工作或响应，但应确保最终工作成果和沟通响应满足要求。

3.3甲方根据工作需要，可能要求乙方在特定时间参加线上会议或团队活动，乙方应予以配合。

3.4乙方应遵守国家关于工作时间的法律规定，保证足够的休息时间，并按规定休领年休假、法定节假日及婚假、产假、陪产假等假期。

第四条远程工作方式与工具

4.1乙方应确保远程工作所需的网络环境稳定可靠，带宽满足工作需求。

4.2乙方应使用甲方提供的或经甲方批准的远程访问工具、通讯软件、项目管理平台等进行工作，并妥善保管相关账号和密码。

4.3如因工作需要，甲方为乙方配备计算机、软件、网络等设备或提供相关费用支持，乙方应按甲方要求使用，并负责设备的日常维护和保持安全。如因乙方个人原因需要使用自备设备进行远程工作，相关设备的技术要求、使用规范及潜在风险由乙方自行承担，并应符合甲方的最低安全标准。

4.4乙方应严格遵守甲方的信息安全管理制度，包括但不限于：

a.对接触到的所有公司及客户信息承担保密义务，离职后亦然；

b.设置复杂且安全的密码，并定期更换；

c.对存储公司信息的个人设备进行加密处理；

d.不得将公司信息存储在个人设备或非公司授权的服务器/云盘上；

e.不得利用远程工作从事任何与公司业务无关的活动；

f.发现任何安全风险或可疑行为，应立即向甲方报告。

第五条出勤与考勤管理

5.1甲方将采用[例如：电子考勤系统记录登录/活动时间、项目任务完成情况跟踪、工作日志提交、定期线上沟通记录]等方式对乙方的远程工作进行考勤和绩效评估，以客观反映乙方的工作投入和成果。

5.2乙方应确保考勤记录的真实性和准确性，按要求及时提交工作日志或完成项目里程碑汇报。甲方将定期对考勤和绩效数据进行审阅。

第六条报销与费用

6.1乙方因公务需要产生的差旅费，按照甲方标准的差旅费报销政策执行。

6.2对于因远程工作而产生的、经甲方事先书面批准的、且符合国家相关规定的必要费用，如符合标准的家庭办公空间费用、必要的网络通讯费等，甲方将根据实际情况按照约定的标准予以报销。具体报销范围、标准和流程由甲方另行规定或根据实际情况确定。乙方应保留相关票据并按规定提交报销申请。

第七条信息安全与保密义务

7.1乙方确认已阅读并理解甲方的《保密协议》及《信息安全政策》，并在远程工作中严格遵守。

7.2乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。无论因何种原因离开甲方，乙方均负有持续保密的义务，不得泄露任何在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等。

7.3乙方应在离职时，按照甲方要求，完整返还所有属于甲方的财产，包括但不限于计算机、存储设备、软件授权、文件资料、访问权限等。

第八条知识产权

8.1乙方在远程