程序员股权回购协议（2025条款）.docxVIP

程序员股权回购协议（2025条款）

甲方（公司）：[在此处填写公司全称]

统一社会信用代码：[在此处填写公司统一社会信用代码]

法定代表人：[在此处填写法定代表人姓名]

注册地址：[在此处填写公司注册地址]

乙方（员工）：[在此处填写员工姓名]

身份证号码：[在此处填写员工身份证号码]

联系地址：[在此处填写员工联系地址]

在公司担任职位：[在此处填写员工职位]

鉴于：

1.甲方是一家依照中华人民共和国法律设立并有效存续的公司，主营业务为[在此处简要描述公司主营业务]；

2.乙方是甲方的正式员工，自[在此处填写入职日期]起在甲方担任[在此处填写职位]；

3.乙方根据甲方与[在此处填写授予方，通常是公司或其关联方]于[在此处填写授予日期]签署的《[在此处填写股权激励计划或协议名称]》（以下简称“授予协议”），获得了甲方授予的[在此处填写股权类型，如限制性股票单位、股票期权等]（以下简称“股权权益”），相关股权信息已登记在甲方名下或按规定暂存于[在此处填写托管机构名称]；

4.为规范甲方与乙方之间就股权权益回购相关事宜，明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.1“股权”：指甲方发行的普通股股份。

1.2“股权权益”：指根据授予协议授予乙方，乙方尚未归属、行权或已归属但根据本协议约定被回购的股权。

1.3“服务期”：指授予协议中约定的乙方获得股权权益对应的归属期或行权期。

1.4“基准日”：指[在此处填写基准日，例如股权授予日或公司估值日]。

1.5“回购价格”：指甲方回购乙方股权权益的单价及总金额，具体计算方法见本协议第四条。

1.6“离职”：包括乙方主动辞职、甲方解除劳动合同、乙方被动离职（如被解雇、开除、破产清算下岗等）及退休情形，具体定义见本协议第二条。

1.7“竞业限制期”：指乙方离职后，根据本协议第十二条约定不得从事与甲方构成竞争的业务或不得招揽甲方员工的期限。

1.8“竞业限制地域”：指乙方根据本协议第十二条约定不得从事竞争业务或招揽员工的地理范围。

1.9“保密信息”：指甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据以及其他未公开的有价值信息，以及乙方的个人信息、工资等在任职期间知悉的甲方信息。

第二条回购触发条件

2.1除本协议另有约定外，发生下列任一情形时，甲方有权依据本协议约定回购乙方的股权权益：

(a)乙方服务期届满，无论乙方是否仍在甲方任职；

(b)乙方发生本协议定义的“离职”情形；

(c)乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》或甲方制定的《员工手册》等重大规章制度，情节严重，甲方依据法律规定或公司制度决定解除与乙方的劳动合同；

(d)乙方被依法追究刑事责任；

(e)乙方违反竞业限制或禁止招揽协议（如有）；

(f)甲方发生合并、分立、重组、破产清算或连续[在此处填写年限，如两年]亏损等事件，且该事件持续影响乙方继续在甲方正常工作的；

(g)乙方根据法律法规或公司政策规定需要离岗休养的。

2.2若触发条件为乙方未达到特定业绩目标，则该业绩目标、衡量方式及未达成的认定标准应依据[在此处填写业绩考核依据，如公司年度报告、部门考核结果等]确定。

第三条回购价格与支付

3.1甲方回购乙方股权权益的价格（“回购价格”）按以下方式确定：

(a)[选择一种定价方式并详细约定]例如：采用固定价格方式，回购价格为每股人民币[在此处填写固定价格金额]元。该价格于本协议生效之日或触发回购条件之日确定为每股[在此处填写最终确定价格金额]元。

(b)[或]采用滑动价格方式，具体计算公式为：回购价格=[在此处填写计算公式，例如：(基准日股价+年终股价)/2*(1+服务年限系数)*股权数量]，其中服务年限系数为[在此处填写系数及计算方法]。

(c)[或]采用公式定价方式，回购价格=[在此处填写包含时间、业绩、估值等变量的公式]。

(d)[或]参考[在此处填写参照时间点，如最近一次融资估值或市场公允价格]，具体价格为每股人民币[在此处填写价格金额]元，该价格需经[在此处填写定价机构或程序，如董事会确认]确认。

3.2乙方应在触发回购条件后[在此处填写天数，如五个]个工作日内，配合甲方完成股权交回的相关手续。

3.3甲方应在乙方完成股权交回手续后的[在此处填写天数，如十个]个工作日内，将本协议约定的全部回购款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[在此处填写乙方银行账号开户行名称]