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绩效管理系统的需求分析.pdfVIP

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  • 2026-03-07 发布于河北
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绩效管理系统的需求分析.pdf

    绩效管理系统的需求分析

    绩效管理系统的背景知识

    （一）企业H勺存在和持续发展需要绩效管理

    从整个企业勺角度来看，企业勺存在就是为了实现某些即定的目勺。企业勺目的被分解

    为各个部门的目的以及部门内各个岗位上勺每个员工的目勺；而个人目勺的到达构成了

    部门目勺勺到达，企业勺整体目的I是由各部门的绩效目勺来支持勺，最终是由每个员工

    的绩效目的来支持的。这就需要企业是行有效的绩效管理，为了到达有效H勺绩效管理,

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